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サントリーパブリシティサービス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ ガイド/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月16日
企業カルチャー・社風:
お酒好きでなくてもいいとあるが、謎の飲み会や交流が多いのでお酒飲まないときつい。お酒好きが多く、食べ飲み活発な人が多いのでコミュニティでうまくやっていくならそれらは必要なスキルだと思う。全体は接客業のため、人当たりはいい。全体的に働いている人は優しい印象で、会社への帰属意識やロイヤリティが高い。意識が高い。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ、LGBTについて話し合い、社員同士でそれらを理解しあい尊重しあう文化があった。

回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:とにかく給料が安い。総合社員とエリア社員(一般職のようなもの)の2種類
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回答者: 女性/ 事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 文化ハピネス事業部/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:革新的な変化を起こせる人材を求めており、社員にもそれを望ん
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回答者: 女性/ ガイド/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月16日
成長・キャリア開発:トークスクリプト作文用紙10枚分くらいを2週間で暗記し人前で
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回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っている。時間代休も前日までに申し出
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回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月03日
福利厚生:総合社員は住宅手当や退職金があるが、エリア社員にはない。エリア社員は、
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回答者: 女性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月14日
福利厚生:福利厚生システムや社販があり、ものによってはスマートフォンのでも確認で
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月17日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、管理職もそれに比例して女性が多いので、一生働
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場広報/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間と標準より短く残業もほぼないのでプライベ
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回答者: 女性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少ない。残業が常になりやすい業務担当者、リーダ
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回答者: 女性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月14日
事業の強み:サントリーの子会社であり、その広告を行なっているため、倒産の可能性や
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回答者: 女性/ ガイド/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月16日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場だったので、女性同士の会話などが苦しくない、ま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:正社員の賃金もあがり、働くモチベーションが上がる。やってみ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も、7.5時間ととても働きやすい。休暇は、年間休日1
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業の強み:大手なので、安心できる事業の弱み:サントリーは、広告がへた。事業展望
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:自分の所属拠点はシフト制なので、平日でも休みを取れるのはあり
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:少ないです。昇給も微々たるものです。年に一度の考課に基づき数十円上がり
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の弱み:大きく括ると受託業務のため、クライアントのリソース・意向に寄るところ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:現場にいると接遇力、クレーム対応力は上がります。支援制度とし
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:「やってみなはれ」の精神もあるが、良くも悪くも細やかな性格
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:時間的な意味では休みは十分取れ、ワークライフバランスはある(
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場広報/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場見学の案内ということだったが、入社して当初は
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月17日
福利厚生:住宅補助は手厚いと思います。通勤手当、退職金もおります。オフィス環境:
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回答者: 女性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月14日
女性の働きやすさ:育休・産休制度がしっかりしており、周囲の理解も得やすいため、長
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回答者: 女性/ 事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 文化ハピネス事業部/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:概ね整っている。オフィス環境:本部は整っている。会議室があり、フリーア
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年06月30日
成長・キャリア開発:研修は1年間で何度も開催されるが、正直研修が日々の業務に役立
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回答者: 女性/ 事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 文化ハピネス事業部/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:学びの場は多く用意している。オンラインでの研修受講もできるが
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場広報/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 1万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昔よりは良くなったが、それでも悪いと思う。評価制度:頑張っている人、そ
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回答者: 女性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は業務上多くあると思うが、どうしても子会社とい
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年06月30日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休める。工場がメインの勤務地にあたるため、夏休
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場広報/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
事業の弱み:他社の工場見学案内係の仕事をされている人は、雇用形態が契約社員である
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回答者: 女性/ 事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 文化ハピネス事業部/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:クライアントから業務委託を受けて売り上げを出す形の事業だが、それ自体
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場広報/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場なので、管理職ももちろんほぼ女性休暇は非常に取り
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回答者: 女性/ ガイド/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月16日
事業の強み:完全に親会社に頼っているもので、自ら数字を生み出すわけではないので自
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月17日
成長・キャリア開発:研修や、資格取得の手当は手厚いです。会社が人材を大事にしてい
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