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福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(3件)
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グロリアブライダルジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【女性の活躍度】制度に関してはほぼ実績なし。しかしもともとブライダルなので、取引先が女性である事が多いため、女性の方が営業はし易い点もある。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】まだまだこれからの会社の為、充実してい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【昼休みについて】昼は自分でスケジュール調整し、取れます。が、出張の際
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】ホノルルマラソンへの参加。希望する人は立候補す
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】基本的に出張等無い日は出来るだけ早く帰るよう
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取得率】自分でスケジュールを調整できれば取得出来ます。しか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長く働いていける環境か】長く働ける環境だと感じる。なぜなら土日メイン
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株式会社ジョイフル

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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
福利厚生:【有給休暇の申請方法】責任者に確認後有給希望用紙に記入をする... 続きを見る
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エネサーブ株式会社

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その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生:住宅補助は手厚いオフィス環境:せまい... 続きを見る
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株式会社大弘アド

3.5
大阪府大阪市北区太融寺町２−２１ニュープラザビル１００５
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【女性の活躍度】女性にとっては働くに厳しい職場だと思います。... 続きを見る
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