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株式会社日新コンピュータシステムの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年10月20日
成長・キャリア開発：
新卒採用にて文理不問の未経験採用を行っており、入社後の研修でエンジニアとしての基礎、ビジネスマナーについても身に着けることができる。
また、入社２年目までは先輩社員がいる配属先に必ず配属され、定期的に面談等も行われるため着々と経験を身に着けていける環境であると思われる。

働きがい：
配属先にもよるが、業務系のシステムに携わることが多いため、エンドユーザと関わることもあり顧客の反応を直に感じることもある。
若手でも顧客との打合せに参加することもあるため、その他作業者というわけではなくプロジェクトの一員として実感できる場面もある。
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口コミ投稿日：2021年08月20日

回答者： 男性/ システム部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年08月20日
成長・キャリア開発:先輩によるが、やる気があればしっかりキャリアアップできる資格
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口コミ投稿日：2022年05月06日

回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発/ 担当

3.4
口コミ投稿日：2022年05月06日
成長・キャリア開発:新卒では3カ月の新人研修があり、そこで社会人としてのマナーや
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口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年12月15日
成長・キャリア開発:派遣先次第で経験に偏
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口コミ投稿日：2020年08月31日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年08月31日
成長・キャリア開発:開発に必要な基本的なことは経験できます。ここを退社後に2社で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社時の導入研修について】自分は、中途採用なので、研修は無かった。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】あり。 毎月5、000円
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育風土について】特になし。上司、同僚、部下ともに、レベルの低い会
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】経営戦略のセミナーに参加した
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