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株式会社損害保険リサーチの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社損害保険リサーチで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを272件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社損害保険リサーチへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 調査職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都１営業部/ 担当者

2.4

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:
そう思わない。先に述べたように社員は4種類に分けられる。そのうち調査員は女性にとっては厳しい状況になるときも存在する。例えば一人暮らしの男性の家に入ってその玄関口で話を聞くような状況になりうる。そういった意味では、社員として厳しい職務内容になるうることも考えられる。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:産休、育休を取得して復帰している人も多いです。また復帰後も時短

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月19日

女性の働きやすさ:休暇はとりやすく働きや

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

女性の働きやすさ：調査内容などによっては、女性が対応しなければならない調査なども

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回答者：女性/ 調査職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

女性の働きやすさ：業務も収入も男女の格差なく平等です。調査業務の中では女性調査員

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回答者：女性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月04日

女性の働きやすさ:女性管理職もいる。ただし女性管理職は中途がほとんどである。産休

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月08日

女性の働きやすさ:それなりにいいと思う。育休

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回答者：男性/ 調査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月16日

女性の働きやすさ：社員の約半数が女性なのでマイノリティな雰囲気はない。各年代の女

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社

2.1

口コミ投稿日：2022年05月19日

女性の働きやすさ:産休を取る人もいるし、復帰する人も多いし働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:男女の区別なく、仕事をし

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月05日

女性の働きやすさ:働きやすいと思

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月17日

女性の働きやすさ:女性も多く活躍しており、働きやすい会社

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:女性の営業社員の入れ替わりがある程度見受けられ、定着率は低いと

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回答者：女性/ 調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

2.9

口コミ投稿日：2023年08月19日

女性の働きやすさ:業務委託では女性も多く活躍しているが、会社自体は男性社会のお手

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回答者：男性/ 業務委託調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

女性の働きやすさ:性別は関係あ

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回答者：男性/ 保険調査義務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

女性の働きやすさ:性別により差別は無

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回答者：女性/ 調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 業務委託

3.7

口コミ投稿日：2021年07月18日

女性の働きやすさ:性別の差別は無いと思う。それより、能力が低い人は仕事が回ってこ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 業務委託

2.0

口コミ投稿日：2021年11月16日

女性の働きやすさ:男性が約8割占めているように感じられ、女性管理職も少ないように

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 業務委託

2.0

口コミ投稿日：2020年11月03日

女性の働きやすさ:女性事務員が複数おり、役割分担がされており、働きやすいと思われ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：完全に出来高制なので、女性でも活躍は出来ます。ただ、保険

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の働きやすさ：基本的には拘束時間、勤務時間はありませんので、朝お子様を幼稚園

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の活躍・女性管理職：男性女性関係なく、仕事量に対しての報酬(お給料)になるの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：男女問わず、基本的に個人の能力次第の収入になりますので、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の働きやすさ：男女問わず仕事は様々ですので、厳しいと思われます。完全に出来高

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年09月28日

女性の働きやすさ：業務委託調査員なので、早い話が個人事業主です。産休を補償しても

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：女性も多数いますのでそれなりのメリットがあるのではないかと思い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の活躍・女性管理職：女性でも、件数をこなさないと報酬(お給料)に反映されない

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回答者：男性/ 調査員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ なし/ 業務委託社員

1.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

女性の働きやすさ:調査における会社方針に順応できれば、性別は業務の支障にはならな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月10日

女性の働きやすさ:契約社員だと働きや

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会社名	株式会社損害保険リサーチ
業界	金融・保険サービス
URL	https://www.sonpo-r.co.jp/
所在地	東京都文京区後楽１丁目７－２７後楽鹿島ビル　５Ｆ

従業員数	229名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	三宅　信一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(944件)
2		アイペット損害保険株式会社 3.5 口コミ(604件)
3		株式会社ネクシィーズ 3.5 口コミ(554件)
4		株式会社ＳＢＩ新生銀行 3.4 口コミ(1066件)
5		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(12258件)

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