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退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
成長・キャリア開発:私は5年前にプログラマを目指してIT業界に転職しましたが、前社では研修期間が1ヶ月ほどしかなく主にテスト検証作業を行っていました。このままではスキルアップは望めないと考えていた時期にとまと情報の社員の方と出会い、相談した事がきっかけで入社しました。プログラムの基礎が不足していたので2ヶ月間外部研修を受講させてもらい、今ではjavaプログラマとして作業できるようになり日々成長を実感しています。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:新卒者や異業種からの転職者に対しては、必要に応じてプログラミングの基
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
給与水準:いまの給与は平均くらいと思っていますが、今後の努力次第ではUPが期待で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:受け持ったシステムごとに現場へ出向し開発などの作業をするため、受け持っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:使用していく言語(javaなど)の研修を受けた後に現場へ出向し、作業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
会社の安定性:今は従業員数11名で小さな会社なので、安定性を重視する方には不向き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
成長・キャリア開発:元々苦手意識の強かった環境周りの構成や、言語について、仕事を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:性格的に合わない現場に着く可能性があるため、メディアでよくある「こんな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:開発未経験でも、基本となる言語を一から研修することができる。研修後も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
事業での社会貢献:当社のシステム開発作業は、金融(銀行、保険、証券、クレジット)
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:お客様によって要求されるレベルや作業スパンが異なるため、個人毎のスキル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
成長・キャリア開発:新人に対しての研修を除いて、会社から研修が行われることはあり
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
評価制度:基本的な社会人としてのマナーが守られていれば、不当に評価されることはあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
成長・キャリア開発:開発現場にでて、今まで知らなかった社会システムついて学ぶ機会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:言語知識については研修を行い、覚えることができるが、社会人としてのマ
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
給与水準:給与額に大差ないと思われる同僚が「お金がない。お金がない。」とよく言っ
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