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回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 3万円 80万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給は年1回。若年層への配分を多くして、勤続年数が長いものには、昇給は見込めない。
グレードが分かれていて、次のグレードの条件を満たさないと、現在のグレードの範囲以上の昇給は無く頭打ちとなる。

評価制度:
年功序列制ではなくなってから、給与が頭打ちになって上がらなくなった。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休める。休日出勤をすると、振替休日を強制的
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:中退金への加入ができ会社が負担してくれる。オフィス環境:オシャレではな
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:客先常駐だと1万5000円の外勤手当が発生する。ただし、一度遅刻すると
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月11日
福利厚生:退職金精度があります。在籍期間は短かったが、思ってたより貰えました。オ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場や案件によって違うので何とも言えないが、自分の
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月11日
組織体制・コミュニケーション:一応月に一回、社員同士が本社に集まる日がある。そこ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:典型的な家族経営の社風。ダイバーシティ・多様性:特にそうい
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
事業の弱み:SESが柱なので、それが転けたら事業継続が困難。昔から付き合いのある
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:セミナーを自分で選んで、会社負担で受ける
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:女性が入社してもなぜか、必ず数年で
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