3.7

口コミ443件
年収・給与49件
求人0件
フォロー数359人

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口コミ(443件)

年収・給与(49件)

女性の口コミ(115件)

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株式会社バンダイの平均年収は681万円、年収範囲は250～1800万円です（67人の正社員の回答）。

株式会社バンダイで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを49件掲載中。

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株式会社バンダイの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
681万円	250~1800万円	67人

（平均年齢35.5歳）

回答者の平均年収	681万円
回答者の年収範囲	250~1800万円
回答者数	67人

（平均年齢35.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	652万円（平均年齢32.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	699万円（平均年齢36.4歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	692万円（平均年齢36.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	558万円	1050万円	15人
30~34歳	609万円	750万円	14人
35~39歳	750万円	850万円	8人
40~44歳	626万円	850万円	7人
45~49歳	955万円	1477万円	6人
50~54歳	1036万円	1800万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社バンダイの口コミを探す

回答者：女性/ イベント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カード

2.4

口コミ投稿日：2024年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	0万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
仕事の量と給与が正比例していない。
家賃サポートを含め手当と福利厚生はほぼなし。事業部によってボーナスがかなり左右されるイメージ。

評価制度:
なんでこの人が上長やってるのか？と思ってしまうような人がたくさんいます。
実力者はなぜか昇進できず、評価システムはとても微妙です。最終的に有能な人が離れて変な人だけが残ります。

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

給与制度:業績によって大きく変化します。ボーナスの比率が高いと思います。年収は業

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:基本給＋役職手当、交通費支給です。賞与もありますが利益分配金とされてい

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	10万円	220万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	220万円

給与制度:2022年よりボーナスが年1回になり、その代わりに月収がアップした。基

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回答者：女性/ CF/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:若手の頃は残業代がないとかなり手取りは厳しい印象でした。家賃補助なども

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はすくないが、賞与が8ヶ月分だったりする。しかし、分配制度のため

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回答者：女性/ アパレル販売部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	1万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:交通費は全額支給されます。昇給は入社一年後に1回ありました。コロナ前だ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	34万円	7万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:6月と12月に賞与があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	90万円	0万円	700万円

年収	1800万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	700万円

給与制度:給与、賞与のベースは業界の中でも高い。評価制度:ノープレイノーエラーよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	90万円	0万円	700万円

年収	1800万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	700万円

給与制度:賞与比率が非常に高い評価制度:実力も評価してもらえるが、運やタイミング

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:最近ボーナスが月給にわりふられるようになった評価制度:実力主義で、降格

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	32万円	9万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が安い。係長レベルまでいかないと満足のいく給与ではないが、上が詰

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回答者：男性/ R&D/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	26万円	0万円	200万円

年収	550万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与の比率がとても高く、給料面が低い。評価制度:20-30代までは上が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与偏重型の給与。基本給は一般的な額で一年の上がり幅が少ない。若手は給

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自己評価のあと、上司が評価する三段階式。まずは、自分がどうするかを年初

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：偉くなれば、もらえます平均で発表されているのは、億をもらっている人も含

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年次と給与が絡み合っている印象があります。評価制度:実績だけでは評価さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：生活できるし、ボーナスもある上を見たらきりがない。偉くなれば、たくさん

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:月収より、賞与に比率がとても高いです。年々のヒットキャラクター、商品に

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回答者：女性/ 管理系/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスの比率が高いと思います。利益がでれば出た分年収はあがります。評

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】管理職になって以降は、上司の感覚による推

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給はは月々約40万円で、年収

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】されます。勤務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：年収は最低でも650万円は必要だったが、満

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若い時は一攫千金もあり夢のある会社ですが結婚して子供ができたらいつ何を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上に行けば行くほど、新卒からの派閥が大きく物を言う、体育会会社。中途は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：ボーナスの比率が高く業績連動のため下がるときは大幅に下がる　又部署評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：封建的で上司しだい　まだろくでもないのがいるのでそこが上につくともう苦

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ある一定の管理職以上から年俸制になり残業代がなくなるのですが、そのポジ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与とボーナスのバランスと経営方針として、給与は低めにして、業績が良い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人気事業部に厚く、新規事業の土台作り事は業績がまだ不足な為に、ボーナス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安くは無い。残業代も全て支給される（あまり多いようだと注意されるが）役

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い。デザイン職なのでかなり差があ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約35万円で、年収の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約１９万円で年収の７

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株式会社バンダイの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年10月04日

福利厚生:新卒初任給を上げる目的で住宅補助は数年前に廃止され、基本給に組み込まれ

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株式会社バンダイの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月01日

福利厚生:退職金、財形、持株あり。住宅補助はなし。オフィス環境:カフェや社食あり

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会があります。オフィス環境:自由な服装なのは

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株式会社ＧＳユアサの年収・給与

3.4

京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町１

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:年収の満足できる点は、仕事をやればやるほど収入も増えるのでそ... 続きを見る

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会社名	株式会社バンダイ
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://www.bandai.co.jp/
所在地	東京都台東区駒形１−４−８バンダイ本社ビル

従業員数	876名
設立年	1950年
資本金	10000百万円
代表者	竹中一博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社バンダイの平均年収は681万円、年収範囲は250～1800万円です（67人の正社員の回答）。

株式会社バンダイで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを49件掲載中。

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(610件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(561件)
3		株式会社サンリオ 3.4 口コミ(526件)
4		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(646件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	652万円（平均年齢32.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	699万円（平均年齢36.4歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	692万円（平均年齢36.7歳）

株式会社バンダイの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社バンダイの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社バンダイの年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員