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アサヒ飲料株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2024年07月11日
働きがいを感じるポイント:
自身が携わった商品が店頭に並んでいるのをみた時。家族や身近な人が、自社商品を愛飲している時には感慨深いものがあります

この仕事が向いていると思う人:
人の喜ぶ顔が好きな人などのマインド云々ではなく、社内外でうまく渡り歩ける人のほうが向いている会社だと思います

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2024年07月11日
仕事を通して身につくスキル:スケジュール管理、経費管理、安全リスク管理、物流管理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
働きがい:街を歩いていると当社商品を飲んでいるお客様をみる機会が多く、特に子ども
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:研修はありますが、実務経験を積むのが1番早いです。先輩にテク
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回答者: 男性/ マーケティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:キャリアビジョンを支援してくれます。働きがい:自分達がつくっ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2024年04月22日
働きがい:普段から身近な商品を扱っているため、自身の携わった商品がコンビニエンス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中四国支社/ プロデューサー

4.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:研修は豊富であり、キャリアアップが見込める。資格取得制度も豊
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:社員のモチベーションは欠けている。全国転勤があるため、その点
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
働きがい:自分の携わった商品を持っている人を街で見かけるとや
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング

4.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:会社に色んな研修制度があり、受ければキャリア開発もしやすいで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:営業であれば小売業に限られた範囲のスキルしか身に付かない気が
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:研修制度はそれなりにあるが、個人的にあまり役に立ったとは思わ
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:技術的な専門性を上げるプロフェッショナルと管理職を目指すマネ
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回答者: 男性/ エンジニアリング部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修など働きがい:大手ブランドとしての看板を背
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:若い社員にとってはかなり改善されている。マーケ部門への登用な
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:キャリアに応じてという印象働きがい:可も
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月08日
教育・研修:若手から中堅、課長、所属長…と階層が上がれば、それぞれに応じた人材育
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年01月14日
働きがい:多様なキャリアを歩んでいる人がたくさんいるわけではなく、決まった異動を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
働きがい:正直にお答えしますと、あまりやりがいを感じる事はありませんでした。中に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:会社の部署によっては、三交代勤務も必要とされる為、自己管理能力が必要と
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:自分に身にあった仕事ができ、上司も良く相談にのってくれるため仕事に取組
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:あまり手厚いようには思えない。毎年あった研修が突然中止になったり新入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月31日
働きがい:最初のうちは、有名なブランドや苦労して導入してもらった新商品が店頭に並
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:職種は、営業です。 主にルート営業ですので 卸店とスーパーの本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】上司との面談もなく、個人の成長を支援する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】社員の成長には力を入れていない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】上位下達で決まります。本社組織が強く、数字が必達で落ち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人の評価を優先している風
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】ほぼ無いです。横連携が乏しくプロジェクティ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:新卒者の研修は、入社後に全体で数週間行い、その後技術職や事務職などで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月10日
教育・研修:会社の教育制度、研修制度について自分はあまり受けた記憶がないので分か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月10日
成長・キャリア開発:自分の仕事は店舗担当のサポートをする事(内勤業務)なので、部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月10日
働きがい:給料が少ないとか不満は色々ありますが、何だかんだ言っても自社の取り扱っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:新商品の企画や導入など、決定させた後全国の店舗で商品を見ると自分の仕事
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