回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング/ リーダー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1200万円 | 70万円 | 0万円 | 350万円 |
年収 | 1200万円 |
---|---|
月給(総額) | 70万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 350万円 |
年2回支給させて、前年の業績と評価でしょうよが決まります。
冬のボーナスは、全員真ん中の業績と評価で支給され、年間の業績、評価が決まった上で、年間評価支給金額から冬のボーナス支給額が引かれた金額が、夏に支給される。
評価は相対評価の為、部署によっては運次第のところも多い
インセンティブ:
ないです
モデル年収:
若いうちは、入社年次と実績に応じて、階級が上がり、それに伴い給与が上がる。
ある一定程度行くと、あまり上がらない
アサヒ飲料株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら