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ANAテレマート株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ANAテレマート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを661件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ANAテレマート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月25日

女性の働きやすさ:
有給はかなり取りやすいと思います。管理職含め、女性社員が圧倒的に多く女性にとって働きやすい会社であると言えます。

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月23日

女性の働きやすさ:育休産休は本当に取りやすいとおもう。女性社会なので取れない方が

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月21日

女性の働きやすさ:ほとんど女性社員の職場なので、管理職もほぼ女性だった。その面で

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回答者：女性/ 電話対応/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職がとても多いです。また、勤務姿勢を良くしていれば、

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回答者：男性/ 一般事務・営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京支店国際グループ/一般職（チーム長経験有）/ その他

3.1

口コミ投稿日：2022年04月02日

女性の働きやすさ:女性が90%以上を占める会社のため、生理休暇はもちろんのこと、

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回答者：女性/ オペレーター及び営業サポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 国際グループ、営業サポート室/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年10月28日

女性の働きやすさ:小学6年生まで短時間勤務制度を利用できる。シフトで土日祝関係な

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月08日

女性の働きやすさ:えるぼしなどに認定されており、社外からも女性の働きやすさは評価

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年11月18日

女性の働きやすさ:女性が多い職場環境のため、産休や育休の取得率や復職のサポートは

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月02日

女性の働きやすさ:管理職は9割女性。生理休暇や時短勤務など新卒の若者も、育児しな

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回答者：男性/ コンタクトセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月01日

女性の働きやすさ:働いている割合は殆ど女性で管理職なども女性が多いです。福利厚生

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エキスパート職

3.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

女性の働きやすさ:管理部門を含めても圧倒的に女性比率が高く、かなり働きやすい。生

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月22日

女性の働きやすさ:9割情勢の会社のため女性は働きやすいと思う。育児休業100％取

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回答者：女性/ 航空関連/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月06日

女性の働きやすさ:女性の多い会社なので比較的、いろいろな制度が整っているとは思う

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月08日

女性の働きやすさ:社員の9割が女性社員のため、比較的働きやすい環

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

女性の働きやすさ:女性がほとんどのため、働きやすい

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月19日

女性の働きやすさ:育休・産休は非常にと

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内グループ

4.2

口コミ投稿日：2022年10月27日

女性の働きやすさ:女性は活躍できると思う。研修も座学もみっちり丁寧にやってくれる

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回答者：男性/ コンタクトセンター運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画部

3.3

口コミ投稿日：2022年06月14日

女性の働きやすさ:働きやすい。良くも悪くもコールセンターなので、みんなで頑張ろう

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回答者：女性/ テレマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月27日

女性の働きやすさ:子供のいるままさんは働きやすい環境だと思う。ただ、コールセンタ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月02日

女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすいと思います。女性が多い職場なので、そこら辺

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回答者：女性/ エキスパート職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月12日

女性の働きやすさ:イメージ通り、女性が多い職場ではある。人間関係が不安視されるが

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:女性管理職が多い。無給だが生理休暇も取れる。産休育休から戻って

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エキスパート職

3.5

口コミ投稿日：2022年06月30日

女性の働きやすさ:女性ばかりの会社であるためか、働きやすいと思う。結婚休暇や育休

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

女性の働きやすさ:産休育休は100%とれますし、女性が主な会社なので、昇進にも男

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回答者：女性/ エキスパート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月01日

女性の働きやすさ:8割女性の為、かなり女性には働きやすい環境

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月01日

女性の働きやすさ:産休・育休への理解が深く、時短勤務のパ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月24日

女性の働きやすさ:結婚休、産休、育休があり、全て取りや

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回答者：女性/ オペレーター業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務のママさんも多くいる為、その点は働きやすい

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月01日

女性の働きやすさ:シフト勤務で遅い時間もある。ママには優しいがその皺寄せが他の社

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月02日

女性の働きやすさ:社員の9割が女性で構成されている為、産休であったり、日常的な面

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回答者：女性/ エキスパート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月20日

女性の働きやすさ:女性社員が多い会社なので、生理休暇などは取り入れていないものの

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回答者：女性/ エキスパート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月26日

女性の働きやすさ:産休や育休、有給は取りやすく、比較的女性に優しい会社。体調面も

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月16日

女性の働きやすさ:女性が８割ほど占めている会社だが、女性特有のぎすぎす感はなく。

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月14日

女性の働きやすさ: 8割ぐらい女性なので、女性に対して精度が手厚く産休・育休など

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月06日

女性の働きやすさ:9割以上女性です。男性は本当に少ないです。しかし女子が多いもの

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