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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 男性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与については上長に評価されグレードが上がらないと伸びていかないため評
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRC

2.6
口コミ投稿日:2020年08月20日
福利厚生:新入社員として入社して都内にアパート借りていたが、とくに住宅補助もなく
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職種のため、現場で大変活躍している。そのため、
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回答者: 女性/ crc/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝がお休みです。担当施設にやっては休日出勤があり
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション統括本部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:研修によっては交通費、参加費用が会社負担のものがある。資格取
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。子供がいる人は複数で担当する大きめの施設に割
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】現時点では勤務時間の減少には
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:グレードとレンジで昇給するので、明確ではあったが、グレードの中で上の方
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回答者: 女性/ crc/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。自らやりたいと言えば任せてもらえ
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:マナー研修や新しい制度への勉強会など、研修は多かったと思いま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取れる。大きなオフィスでは、復職される方も多
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション統括本部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 20万円 3万円 120万円
年収 440万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:夏のボーナスは基本給の2.2ヶ月分?だったが、冬のボーナスは頑張っただ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は標準的。過度に残業があったり、休日返上で仕事ばかり
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:不明。事業の弱み:不明。事業展望:定期的に新規事業展開や方向性み見直
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
事業の強み:歴史の浅い業界であるが、小さい会社が淘汰され、大手に集約されつつある
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション統括本部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:住宅補助はないが会社都合の転換となると家賃の80%最大6万円までが補助
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回答者: 男性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:残業はそこまで多くなかったが、病院の都合で休日出勤が少なから
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:DCはあり、手当はほぼなし。会社都合の転勤であれば住宅手当あり。オフィ
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回答者: 男性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:住宅補助はなし。退職金制度、従業員持株会制度はあり。シミックグループの
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:薬を扱っているからか、組織としてはしっかりしていると思いま
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:研修は様々な分野で定期的に行われるため、勉強したい方はできる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時に3週間ほどみっちりと座学、RPGにて業界特有の専門用語や知識
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社時の年収はおそらく400万前後でしょうか。そこから一般社員では
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:治験コーディネー途中から裁量労働制になりましたので、どれだけ残業しても
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:裁量労働制がとりいれられ、残業代が出ないにも関わらず、毎月40〜50時
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレードが上がると大きく昇給できる。賞与は業績による。最近業績が回復し
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:入社後、一般的なマナー研修や基本的な関連規制の研修がある。歳
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:住宅補助は、会社都合で転勤になった場合にしかありません。オフィス環境:
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:受け持ちがなければ日数に関わらず、常識の範囲で休めました。多
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他社に比べて給与は良かったですが、住宅手当が出なかったため、初任給での
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回答者: 男性/ SMA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
組織体制・コミュニケーション:自ら積極的にコミュニケーションを取らなければ、上司
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月27日
企業カルチャー・社風:基本はトップダウンで方針が降ってくることが多い。若い人が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:女性社員が多いが、産休・育休制度等が充実しており、ライフステージが
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回答者: 女性/ crc/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はきちんともらえました。評価制度:上司との面談でシートをうめていき
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはチーム全体で試験を相談もしながらすすめ
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