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株式会社たきコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
働きがい:
大手広告代理店の仕事に携われる機会が多いのでスキルアップ環境としては良いと思う。デザイナーはチーム単位で動くので、先輩の指示の元で確実にレベルアップはできる印象。
ただ全体的に予算が限られた案件が多いため、やりがいをどこに置くかは人によると思う。

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:誰もが短い期間でも成長を感じると思います。やりがいを求めるな
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:1年目は実業務に入る前にソフトの使用方法や基本的なビジネスマ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:新卒入社時の研修は手厚く、一通り必要な技術を学んでから実際の
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:新入社員として入った場合、最初の研修は結構手厚くやってくれま
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:一人一人の仕事量が多かったため、労働時間は長いがやりがいは大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:様々な案件に関わろうと思えばできるので、そういう意味では自分
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回答者: 男性/ アートディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月22日
成長・キャリア開発:資格取得支援、研修などは問題ない
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:成長やキャリア開発がしやすい会社だと思います。やりたいと言っ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:新卒入社後の研修はとても手厚く、そこで身につくスキルがほとん
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
働きがい:業界的にはブランド力が高く、大きな案件がかなり多いため、やりがいは大き
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:電通がメインクライアントなので、デザイナーは大きい仕事に携わ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月03日
成長・キャリア開発:新入社員はグループ会社合同での合宿研修が行われ、業務とは違っ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:社外講師を招いてハラスメントやマインドの講習があり、実務研修
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:大企業のクライアントが多いので実績や経験は積むことができる。
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
働きがい:やりたいことをやりたいようにやることができる点。それに気づいた社員ほど
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:絶対に成長できる環境にあると思います。スキルアップは間違いな
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月19日
成長・キャリア開発:一流企業のクリエイターと仕事をする機会が多いので、手先として
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:「代理店経由の仕事」「直接メーカーなどから依頼されて行う仕事」の2系統
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:新卒であれば概ね2-3年で一人前を目指せます。制作職であれば
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回答者: 女性/ デザイン部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
働きがい:クオリティの高い制作に携わることができ、その結果モチベーションが高まり
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
成長・キャリア開発:新卒〜3年目で一人前になれる環境です。クライアント直の仕事と
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
成長・キャリア開発:新卒であれば、定年までいる会社ではありません。優秀であれば3
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:希望すれば社外のプロジェクトに参加できる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】技術的には可能だが、代理店
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】代理店の作業のみ担当してい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】全てにお金をだしてくれるわけではなく、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】書籍購入はスキルアップの為、文句を言わ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【目標の決め方】年に二階の面談がありそこで設定をきめて、どこまでできた
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
成長・キャリア開発:とにかく仕事量が多いので、若手のデザイナーは、かなり大変だが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:年に数回、会社で研修を実施。希望者は参加できるようになっています。例
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる部分は、自身の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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