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株式会社ICの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:
土日は休日出勤がない限り、基本的には必ず休むことができます。
上司が有給をあまり取らないため、下にいるメンバーが有給を取りづらいという雰囲気を感じることがあります。
勤務時間は、基本的には残業があるため、平日はゆっくり休めないです。

多様な働き方支援:
プロジェクトによっては、フルリモートワークでの勤務だったり、週2,3日リモートワークという感じです。
時短勤務をされている女性の方もいるので、相談すれば一緒に対応を考えてくれるのだと思います。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:プログラミングを研修の8割くらい学んでいた為、プ
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:研修は予算が決まっている為、高い研修は後回しにされる。そのた
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:客先常駐型であるため、お客様先の現場により異なる。基本的には
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:現場によって違うと思いますが、ゆるく働きたい人が多いのでは
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:どこの現場に配属されるかでどんな経験をするのか全く違います。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は少ないです。現場によっては強制的に休暇をとらされる
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:同じような実績、同じようなアピール内容でも上司によって基準が異なるため
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:目標を半期ごとに設定して、その目標にそっね業務に取り組みます。月に1度
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
組織体制・コミュニケーション:配属されるプロジェクトによって、関わるメンバーが異
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないため、気軽に相談できる人がいません。時短勤務制
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
オフィス環境:客先常駐型のため、本社に行くことは年に一回もない。そのためオフィス
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:基本的に年功序列のため、能力が高いから上に行く、成長しやすい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと→ITの技術を身につけるギャップ
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:身近にライフイベントを経験した女性社員がいないのでわかりません
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:評価制度は昔から変わっておらず、会社の慣習による基準で評価されているの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:アットホームな社風。バドミントンやフットサルなど社外交
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
オフィス環境:出向先によって異なる。本社は滅多に戻ることは無いが、担当庶務によっ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:配属先によって雰囲気はかなり異なると思います。組織体制・コ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:寮はありません。住宅補助は何年目かまではあったような気がします。地方か
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の取りやすさは、常駐しているプロジェクトによっ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業展望:IT人材は引き続き不足していると思いますので、需要は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:特に明解な評価制度はありませんでした。 何を基準に評価していたのか分
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:社員数は多く、毎年新入社員を採用していたので、割と安定しているので
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