回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | 26万円 | 0万円 | 107万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 107万円 |
同年代の中では、比較的高い水準で賞与を頂けていた。
物価高も相まって、毎年数千~数万の単位で昇給がある。
評価制度:
年功序列の色はあまりない。安定した数字の達成とマネジメント能力を見ながら適切に評価される。
人手不足もあり、仕事に対する熱心な姿勢を見せれば比較的早い段階で管理職は目指せると思われる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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