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株式会社ライブパワーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ライブパワーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを269件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ライブパワーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年06月04日

企業カルチャー・社風:
時給を上げたかったり責任を持ちたければ積極的に働いて評価を上げることができます。

組織体制・コミュニケーション:
アルバイトでしたが、アルバイトリーダー？の方に困った時はなんでも相談しやすかったです。社員の方とは人数の少ない現場の時にお話することはありました。基本的に末端のアルバイトは指示を受けるのみです。

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回答者：女性/ イベントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

組織体制・コミュニケーション:年齢が近い方が多かったり、同性が多かった為、私は聞

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:多くのスタッフが在籍していて、様々なジャンルのコンサート・

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:多くのスタッフが在籍していて、様々なジャンルのコンサート・

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：風通しの良い会社と語っているが、実際は上司の壁が何枚か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：色んなことに挑戦していく会社。マンネリ化を避けたい方は

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年04月22日

組織体制・コミュニケーション:わからないことがある場合は、正社員の方やアルバイト

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回答者：男性/ 案内/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年05月03日

組織体制・コミュニケーション:基本的には上司は20代のバイトリーダーとの会話にな

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年04月22日

組織体制・コミュニケーション:学生が多いのでコミュニケーションは取りやすいと思う

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回答者：女性/ グッズ販売、案内業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

企業カルチャー・社風:チームワークがいい。正義感がある会社。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年07月30日

ダイバーシティ・多様性:アルバイトである職種に関しては、健常者の人の多様性はある

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年08月24日

ダイバーシティ・多様性:物販は女性が大多数で、それ以外は男性が多い。設営撤去は男

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年12月05日

企業カルチャー・社風:アルバイトは10〜20代しかいない(多分？)ので、若々しさ

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回答者：女性/ イベントスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年06月14日

組織体制・コミュニケーション:シフト組の交流会があり、業務別で集められ話し合いし

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回答者：回答なし/ イベントスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:普段は体験できないようなイベント、コンサートなどに携われる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長時間の仕事や、体力的に部分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】自分でシフトを決められるので

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】若い社員さんが多かったと思います。ですの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：社員とアルバイトは仲が良いイメージ。退社してもプライベ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】イベント系の仕事は、やる事が多く休

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2020年07月31日

企業カルチャー・社風:楽しそうに働いてる人が多かった気がする。髪の毛はピンクだか

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2020年09月07日

企業カルチャー・社風:若い人が多いので、そういう風土を嫌がるなら、あまり好きには

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回答者：女性/ グッズ関連/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2021年01月22日

企業カルチャー・社風:サービス自体に前向きな人が多く、作品を作り上げる一員となる

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会社名	株式会社ライブパワー
業界	その他（その他）
URL	https://www.livepower.co.jp/
所在地	東京都目黒区下目黒２−１９−３ＩＭＡＳビル３Ｆ

従業員数	58名
設立年	1992年
資本金	20百万円
代表者	小崎滋之
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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