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株式会社ライブパワーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ライブパワーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを273件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ライブパワーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：男女関係なく上に上がっている気がする。意見をはっきり言える方、厳しい現場でも続けていけるタフな心があれば大丈夫です。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の働きやすさ：産休を取りやすいと周りから聞きます。育児のために早く上がること

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：女性のみではないですが、ズバッと意見を言う方が多いので、

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年04月22日

女性の働きやすさ:業務内容によって男女比が大きく異なる。設営・撤去業務はほとんど

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年06月04日

女性の働きやすさ:女性でも男性でも関係ないように思えました。社員さんにも女性は多

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回答者：女性/ イベントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

女性の働きやすさ:割合は女性の方が多いように感じます。また学生さんの場合は、友達

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回答者：女性/ ライブスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年01月13日

女性の働きやすさ:同年代で短期できている方が多いので話が合うことが多く、とても働

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回答者：男性/ 案内/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年05月03日

女性の働きやすさ:警備という面から女性は原則会場内に入って1人で業務を行うことは

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回答者：男性/ ライブスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:休暇は取りやす

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、大型の現場では複数の女性社員が指示を出して

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年04月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、現場では複数の女性社員が指

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回答者：女性/ グッズ販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年04月02日

女性の働きやすさ:特に性差関係なく働くこと

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回答者：女性/ グッズ販売、案内業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

女性の働きやすさ:女性に働きやすい環境だと思う。チーフ、社員さんもみんな仲良しで

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年04月22日

女性の働きやすさ:女性だけのセクションもあるので働いてる

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回答者：女性/ イベントスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年06月14日

女性の働きやすさ:運営業務は6:4くらいで男性が多いですがグッズやケータリング等

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回答者：回答なし/ イベントスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:女性は基本案内や、事務的作業の仕事が大半で力仕事がなく気軽に働

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】同じ現場にいても女性と男性で仕事を分け

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の方でも男性と同じ現場にいるので、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

女性の働きやすさ：女性は主に、物販。案内に入っても、慣れている人以外は女性はあま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】あまり女性だからといっ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】もっと女性を雇用した方がいいと思う。業

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回答者：回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年04月14日

女性の働きやすさ:現場仕事となると早朝から深夜まで勤務したり、現場近くに数日宿泊

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2020年09月07日

女性の働きやすさ:女性は軽作業や物販、案内など簡単な業務が中心です。ただし夏場の

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回答者：女性/ グッズ関連/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2021年01月22日

女性の働きやすさ:女性だからこそ気づくことができる部分があるとすれば、その視点を

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リップル株式会社

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千葉県船橋市本町２−１−３４

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女性の活躍・女性管理職:女性でリーダーの方も居るので、やる気があれば目指すのも一興だ... 続きを見る

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女性の働きやすさ:育休をとる正社員はいた。... 続きを見る

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会社名	株式会社ライブパワー
業界	その他（その他）
URL	https://www.livepower.co.jp/
所在地	東京都目黒区下目黒２−１９−３ＩＭＡＳビル３Ｆ

従業員数	58名
設立年	1992年
資本金	20百万円
代表者	小崎滋之
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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