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株式会社ライブパワーの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
273件株式会社ライブパワーの口コミ一覧ページです。株式会社ライブパワーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを273件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ライブパワーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2025年01月14日
口コミ投稿日：2023年02月21日
回答者： 女性/ イベントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日：2023年11月11日
回答者： 男性/ ライブスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年02月21日
回答者： 女性/ イベントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日：2024年04月22日
回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日：2024年06月04日
回答者： 女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日：2024年06月04日
回答者： 女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日：2024年04月22日
回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日：2024年01月13日
回答者： 女性/ ライブスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日：2023年11月11日
回答者： 男性/ ライブスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
5.0
口コミ投稿日：2023年11月15日
回答者： 女性/ イベントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日：2025年02月12日
回答者： 女性/ 案内業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.7
口コミ投稿日：2023年02月21日
回答者： 女性/ イベントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 100万円 | 7万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 7万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年05月03日
回答者： 男性/ 案内/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日：2022年12月26日
回答者： 男性/ 案内/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 21万円 | 3万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 21万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 3万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2020年02月06日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月06日
口コミ投稿日：2018年06月22日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月22日
口コミ投稿日：2018年06月22日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月22日
口コミ投稿日：2017年07月04日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年07月04日
口コミ投稿日：2019年07月11日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月11日
口コミ投稿日：2018年06月22日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月22日
口コミ投稿日：2018年06月22日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月22日
口コミ投稿日：2018年06月22日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月22日
口コミ投稿日：2019年07月11日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月11日
口コミ投稿日：2018年06月22日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月22日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年06月22日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月22日
口コミ投稿日：2019年07月11日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月11日
口コミ投稿日：2018年06月22日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月22日
口コミ投稿日：2018年06月22日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月22日
口コミ投稿日：2019年07月11日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月11日
口コミ投稿日：2019年07月11日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月11日
口コミ投稿日：2018年06月22日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月22日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年07月11日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月11日
口コミ投稿日：2019年07月11日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ライブパワーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 案内/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
出勤日の登録がとても簡単で、スケジュールの調整もしやすかったです。急な変更にも柔軟に対応できたので、予定を組む際にストレスが少なく、安心して働くことができました。手続きもスムーズで、煩雑な作業がなく、スピーディーに登録が完了するのも助かりました。
また、出勤アプリのUIが分かりやすく、視覚的にもスッキリしていたため、操作に迷うことはほとんどありませんでした。初めて利用した際も直感的に使えたので、特別な説明がなくてもスムーズに扱えました。登録や確認がしやすく、勤務管理がしっかりできる点も好印象でした。
さらに、交通費の支給対応が充実しており、移動にかかるコスト面での負担が少なかったです。特に終電を逃してしまった際の対応もしっかりしていたため、勤務後の帰宅についても安心感がありました。細かな部分まで配慮がいき届いており、働きやすい環境が整っていると感じました。
多様な働き方支援:
時短勤務、副業など、様々な働き方を支援する制度が整っていました。柔軟な勤務体系により、勤務時間の削減やプライベートの充実が可能となり、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。また、副業を認めることで、従業員のスキルアップや新たなキャリア形成を支援しています。