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株式会社エス・エス・エスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
31件株式会社エス・エス・エスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エス・エス・エスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エス・エス・エスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年12月23日
口コミ投稿日：2021年09月07日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年11月19日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニア/ 一般
3.0
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2.7
東京都渋谷区代ー木３−２５−３あいおいニッセイ同和損保新宿ビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にはお客様先でのアウトソーシングがメインになっている組...
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2.9
東京都港区芝５−３１−１７ＰＭＯ田町５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ webエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドサービス事業部
企業カルチャー・社風:いい点でもあり悪い点でもあるのが、結構社長のトップダウンであ...
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3.5
東京都渋谷区恵比寿西１−９−６アストゥルビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:採用面接時にお伺いしたことですが、一体感を大事にしている会社...
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3.4
東京都台東区台東2丁目3-2 MKビル4階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部
企業カルチャー・社風:上からの圧力、的なものがないです。自由度はかなり高い方だと思...
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3.6
東京都港区三田１−４−１住友不動産麻布十番ビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資っぽい実力主義、自由主義的な風土はあるが、それなりに教育...
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3.1
東京都豊島区東池袋１−３５−３池袋センタービル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい印象です。何か常駐先であったら相談しやすか...
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2.6
茨城県取手市宮和田１２５６−２
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人の出入りが激しい。毎月2名ずつ新規で採用しているが、退社す...
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3.2
東京都豊島区西池袋１−４−１０光ウエストゲートビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】タバコを吸う人はしょっちゅうタバコを吸い...
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3.0
福岡県福岡市博多区博多駅東１−１−３３はかた近代ビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長との距離が近いので会話する機会は多いです。話しかけやすい...
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3.1
東京都千代田区麹町３−３−６麹町フロントビル１０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はないただ営業が取ってきた案件をこなすだけである...
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株式会社エス・エス・エスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
上長企業のグループ会社だったので、ベンチャーで挑戦する雰囲気の会社だったが成果はイマイチだった。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍が始まる前までは社員研修のために１年１回は社員研修を開催したり、社員旅行もあったりしたと聞いてるが、経験はない。上司とは話しやすかった。
ダイバーシティ・多様性:
外国の社員が多くて、多様性はあった企業だと思う。性別も女性のエンジニアも多くて、性比面でもそれほどの差は感じられなかった。