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日本商工株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ テレホンアポインター/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FTC/ なし

3.9
口コミ投稿日:2025年02月11日
女性の働きやすさ:
テレフォンアポイントが主業務なので女性のスタッフが6割以上で女性は働きやすい職場環境だったと思います。FTC事業部のトップは女性の取締役の方で、管理のトップの責任者の方も女性の方でした。休暇は事前に相談して調整していたので取りやすかったです。

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務(1年)はありますが、終業時間が19時を超
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年03月02日
女性の働きやすさ:女性がセンターを取り仕切っており、女性の役職者も多いです。女性
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2025年02月06日
女性の働きやすさ:管理部の責任者は取締役で女性の方でした。休暇は事前申請すること
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月19日
女性の働きやすさ:育休は取りやすい環
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回答者: 女性/ 総務全般/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2025年01月30日
女性の働きやすさ:管理部とFTC営業部の責任者の方は、女性の方々でした。事前に部
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回答者: 男性/ 電話営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月04日
女性の働きやすさ:私が勤務する福岡センターは女性が仕切っており、役職者に女性もい
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回答者: 女性/ テレホンアポインター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FTC事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2025年01月09日
女性の働きやすさ:事業部のトップの方は女性でした。管理部の方も女性でしたので、休
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回答者: 女性/ テレマ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FTC事業部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年12月13日
女性の働きやすさ:事業所のトップの方は、女性で管理職の方も女性の方がおり、休暇申
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回答者: 女性/ テレホンアポインター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FTC事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2025年01月23日
女性の働きやすさ:女性の方が責任者で管理の責任者も女性の方でしたので、休暇の相談
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回答者: 女性/ テレホンアポインター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FTC/ なし

4.0
口コミ投稿日:2025年01月20日
女性の働きやすさ:女性の方が現場のトップで管理のトップも女性の方で休憩等も取りや
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回答者: 女性/ テレマ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テレホンセンター/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年12月23日
女性の働きやすさ:センター長が女性の方で女性特有の理由によるお休みもお伝えしやす
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回答者: 女性/ テレホンアポインター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FTC/ なし

4.0
口コミ投稿日:2025年01月27日
女性の働きやすさ:事業部のトップと管理部の責任者の方は、女
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回答者: 男性/ テレホンアポインター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FTC事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年12月23日
女性の働きやすさ:現場のトップと管理部のトップは女性ス
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テレホンセンター/ なし

4.7
口コミ投稿日:2024年12月13日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく、職場の上司は女性
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回答者: 男性/ テレホンアポインター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FTC事業部

4.3
口コミ投稿日:2025年01月06日
女性の働きやすさ:FTC事業部の責任者は女性
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性も男性と差別無く働きやすい環境ではあると思う。女性の役職者
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回答者: 男性/ コールセンタ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルチーム

4.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:女性の責任者も複数いたので、働きやすいのではないのかなと思いま
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回答者: 男性/ FMC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FMC

4.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:当時は新卒の方の入社は、女性の割合が非常に高かったと思います。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:可もなく不可もなくだと思います。肉体労働があるわけでもないので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:営業は男性が多い職場であるが、内務は女性が多い。女性社員を増や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業課/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2024年12月10日
女性の働きやすさ:法律通りだったと記憶
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回答者: 男性/ テレホンセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:突発的に休みを取りづらく、休みを取ると有給も充ててくれず、単純
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:産休の制度が、会社にあり、私も一度使わせていただきました。産後
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:職場で特有の女性のギスギスはなかったと思う。責任者が女性だとい
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター

4.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
女性の働きやすさ:最近、新卒や中途の入社で女性が多く入社されます。正社員雇用とい
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回答者: 男性/ コールセンタ業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業1課

4.5
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:最高責任者の方が女性です。それでなのか、最近入社される方は女性
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
女性の働きやすさ:働きにくい会社ではないと思います。環境的には役員に2名の女性が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年01月17日
女性の活躍・女性管理職:私の直属の上司は、女性でした。その上司が100名以上の管
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:事務なのでいろいろな情報が入りましたが、女性社員のなかで、産休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性の服装には結構厳しいです。地味で清楚な服装を好むので、渋谷
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:男性が多い分、女性はちょっと窮屈かなと思います。ストレスがかか
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回答者: 男性/ 電話営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月29日
女性の働きやすさ:独身女性が目立つ。結婚後は続かないイメージ。ほとんどの方が辞め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:今まで正社員経験のない方や、年齢の高い方でも入社出来るので、正
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月20日
女性の働きやすさ:契約が取れれば男性女性関係無く
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