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日本商工株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 電話営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月04日
成長・キャリア開発:
研修は手厚かったです。
仕事を始める際には先輩が必ず隣にいるので、分からない事はすぐに解消出来て安心でした。

働きがい:
テレアポなので、年齢・性別関係無く様々なお客様とやり取りをします。
こちらが一生懸命説明しても話を聞いて頂けない事も多いです。
そういった状況でも耳を傾けて頂けるように話し方や伝え方を工夫して、成約・利用開始を頂いた時はやりがいを感じました。
某大手通信会社を名乗ってお電話するので、営業しやすいと感じています。
成約に伴いその月の給料も上がるのでモチベーションも保てました。

回答者: 男性/ コールセンタ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルチーム

4.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:仕事の難易度によって、インセンティブの変更をしてくれるので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:商売は社内携帯及び複合機等OA機器であり、営業は主に取引先社
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:契約を取ればその分給料は上がりますが、そこまでインセンティブ
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回答者: 男性/ テレホンセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
成長・キャリア開発:キャリア開発は見込めない。なぜなら若い世代の社員が多く、入れ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:法人営業部署においては、基本的に、自分の考えで行動ができるの
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年07月02日
働きがい:状況に応じて、インセンティブがかわり、ノルマ制度のように、何かを既定の
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回答者: 男性/ FMC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FMC

4.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
働きがい:販売、接客業の部署でしたので、お客様に喜んでもらえた時にはやりがいにな
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回答者: 男性/ FMC1課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショップ

1.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:携帯販売とオフィス販売、コールセンターにてのネットワーク契約
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2020年10月28日
成長・キャリア開発:私の部署では、専任業務が多いので、一つのことに集中して業務が
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月01日
働きがい:同じ部署で60人くらい同僚がいましたが、仕事のミッションはほぼみんな同
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
働きがい:業務としては、コールセンタ業務ですので、目に見えないお客様とお話をいた
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
働きがい:調子のいい時も悪い時もあったけど、上司がよくほめてくれました。何回かや
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回答者: 男性/ auショップ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

4.5
口コミ投稿日:2020年07月25日
成長・キャリア開発:販売においては完全に素人でしたが、得意なものをまずは作ってい
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回答者: 男性/ コールセンタ業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業1課

4.5
口コミ投稿日:2020年09月02日
成長・キャリア開発:マネジメントについては、非常に勉強になると思います。部下、同
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター

4.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
成長・キャリア開発:同じ事業部に、大卒もいれば、高卒もいます。個人の能力に大きな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
成長・キャリア開発:自らのしたいことに対してのパフォーマンスを評価し、賞与に反映
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:新卒で入社したのですが、PCのスキルは業務を通して習得できた
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回答者: 男性/ auショップ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売 AUショップ

4.4
口コミ投稿日:2020年10月07日
働きがい:接客、販売の仕事でしたので、お客さんから感謝のお言葉を頂くことがやりが
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回答者: 男性/ auショップ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

4.5
口コミ投稿日:2020年07月16日
働きがい:数字の達成感はありますが、何より、お客さんがまた来ると言っていただける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:研修をする際は、社内がほとんどなので、外に出ての研修などをしてみたか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:新卒の1か月の研修が全部座学であった。最初は、なかなか理解できないこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:目標が明確な分、うまくいかないときもきっちりと数字が出てしまった負のス
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回答者: 男性/ モバイル販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
成長・キャリア開発:キャリア成長においては、中堅企業くらいの会社だったので、経営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年10月19日
教育・研修:研修制度はしっかりしていると思います。 周りのサポートもしっかりして
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:私が所属する部署の人数が多かったので、責任者も複数名いました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月20日
教育・研修:ほぼ社内での業務となるため、教育・研修という観点からも、社外等での研
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:資格取得については個人に全てまかされているので、何か興味あれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:お客様が出てくれないことや、出てくれても断られることがほとんどです。上
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月12日
働きがい:お客様と電話で話す仕事なので、人と話す力は培われたと思います。ただ、や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:入社時の研修は手厚い方だと思います。社会人としてのマナー研修から始ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:入社してから手厚い研修が受けられます。インターネットの基礎知識から、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:電話をかけたお客様に適切な提案が出来、喜んでもらえた時は嬉しかったです
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
働きがい:上司はフレンドリーな人達が多いし勧めやすい商品なので、自分の頑張り次第
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
働きがい:事務職としてはスキルレベルに応じた業務の担当ができりので、基礎から学べ
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