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日本商工株式会社の口コミ一覧ページです。日本商工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを419件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本商工株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業課/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2024年12月10日

事業の強み:
既存事業の顧客を基盤として安定した収益を図る仕組みができており、新人を一から育てる環境が整っていた。
新規事業はトライアルでスタートし、この半年単位で見直しを図っていました。
既存事業の優良顧客の囲い込みと新規開拓による新規顧客の開拓にも注力していました。

事業の弱み:
競合他社より取引先との商談回数を密にし、取引先の情報把握を的確に行い、また、社長はじめ経営陣で懸案事項を対処するスピードが速い。

事業展望:
既存事業による安定した収益があり、その中で新しい事業開拓を行なっており、若い方の提案を活かす営業体制にあり、まだまだ伸びていくと思います。

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回答者：男性/ 電話営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月04日

成長・キャリア開発:研修は手厚かったです。仕事を始める際には先輩が必ず隣にいるの

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回答者：男性/ コールセンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年03月02日

成長・キャリア開発:電話営業のスキルは身に付きます。この会社で成果を残せば、仮に

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回答者：男性/ テレホンアポインター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FTC事業部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2025年01月17日

企業カルチャー・社風:本社は東京にありますが、社長が月に2,3回来られ、会議は定

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回答者：女性/ テレホンアポインター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FTC/ なし

4.0

口コミ投稿日：2025年01月27日

成長・キャリア開発:入社後の研修期間中は、研修手当があり助かりました。契約獲得に

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に、実際に電話をする時間は2時間ほどであと

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回答者：男性/ テレフォンアポインター/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FTC/ なし

4.0

口コミ投稿日：2025年02月26日

企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジし、自分から積極的に企画できる人が評

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回答者：男性/ テレホンアポインター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FTC事業部

4.3

口コミ投稿日：2025年01月06日

成長・キャリア開発:初めてのテレアポの仕事でしたが、入社時に基本から教えていただ

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回答者：男性/ テレホンアポインター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FTC事業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年12月23日

企業カルチャー・社風:悩みごとは直属の上長に相談しやすい環境でした。上長から声掛

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2025年02月06日

企業カルチャー・社風:本社勤務でしたので、社長や取締役の方からよく声を掛けていた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風:家族経営であり、良くも悪くも体育会系な印象。礼儀等はしっか

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回答者：男性/ 電話営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:私は入社して約半年はインターネットの営業、それ以降は携帯電話の乗り換え

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年02月19日

勤務時間・休日休暇:もう少し休日があるとワークライフバランスが整っていると感じら

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回答者：男性/ テレホンアポインター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FTC事業部

4.3

口コミ投稿日：2025年01月06日

企業カルチャー・社風:グループミーティングは、毎日あり、風通しは良かったと思いま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月20日

事業の強み:オフィスで必需品となる社内携帯や複合機等OA機器メインの為、景気の影

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回答者：男性/ テレフォンアポインター/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FTC/ なし

4.0

口コミ投稿日：2025年02月26日

成長・キャリア開発:入社後の研修期間中は感謝手当が出ます。毎月ごとに、営業獲得数

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テレホンセンター/ なし

4.7

口コミ投稿日：2024年12月13日

成長・キャリア開発:初めてテレアポの会社にはいりましたが、先輩方が親切に教えてく

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2025年02月06日

成長・キャリア開発:入社時の社内研修でお茶の出し方や来客対応の仕方、電話対応の仕

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回答者：男性/ テレホンアポインター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FTC事業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年12月23日

成長・キャリア開発:研修は、創業36年になり、過去のノウハウの蓄積が整理され、効

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回答者：女性/ テレマ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テレホンセンター/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年12月23日

成長・キャリア開発:テレホンアポイントははじめてだったので、私にできるのか心配で

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テレホンセンター/ なし

4.3

口コミ投稿日：2025年01月10日

成長・キャリア開発:研修は入社時から計画的に準備してあり、定期的にスキルアップ研

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月09日

勤務時間・休日休暇:年間休日105日の毎月シフト制で9時50分〜19時10分まで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICT営業部/ 係長

4.1

口コミ投稿日：2025年01月29日

企業カルチャー・社風:自分から企画立案することでトライするチャンスはあります。上

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回答者：女性/ テレホンアポインター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FTC事業部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2025年01月23日

成長・キャリア開発:最初入社して研修期間中は研修手当が出ていました。その後、契約

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICT営業部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2025年02月17日

企業カルチャー・社風:本社は役員の方々がおられ、よく声を掛けて頂いていたので、自

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回答者：女性/ テレホンアポインター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FTC/ なし

4.0

口コミ投稿日：2025年01月27日

企業カルチャー・社風:社長が東京から月に何度かいらしてましたが、良く声掛けしても

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回答者：女性/ テレホンアポインター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FTC/ なし

4.0

口コミ投稿日：2025年01月20日

企業カルチャー・社風:上長の方々が優しく接してくれ声掛けしてくださっていたので風

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回答者：女性/ テレホンアポインター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FTC/ なし

4.0

口コミ投稿日：2025年01月20日

成長・キャリア開発:入社研修が数ヶ月あり、その期間は研修手当が支給されておりまし

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テレホンセンター/ なし

4.7

口コミ投稿日：2024年12月13日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションを密に取ることができ、私的には居心地の良

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回答者：女性/ テレホンアポインター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FTC事業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2025年01月09日

成長・キャリア開発:契約獲得数に応じてインセンティブがありました。私は初めてテレ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ICT営業部/ 係長

3.9

口コミ投稿日：2025年02月03日

成長・キャリア開発:研修は入社時3ヶ月は基礎を教えていただき、その後3ヶ月間くら

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年02月19日

企業カルチャー・社風:入れ替わりがとても激しいので、人を受け入れる体制はかなり整

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回答者：女性/ 総務全般/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2025年01月30日

成長・キャリア開発:事務は初めてでしたが、研修で基礎を教えていただき、業務はやり

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回答者：女性/ テレホンアポインター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FTC事業部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2025年01月23日

企業カルチャー・社風:女性の方が多く、風通しは良かったと感じました。組織体制・コ

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回答者：女性/ テレホンアポインター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FTC事業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2025年01月09日

企業カルチャー・社風:グループ単位に分かれていたので風通しは良く、何でも相談して

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会社名	日本商工株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.nisshoko.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２−２２−３渋谷東口ビル２Ｆ

従業員数	180名
設立年	1989年
資本金	100百万円
代表者	山下哲史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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