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京王観光株式会社の女性の評判・口コミページです。京王観光株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを299件掲載中。エンゲージ会社の評判は、京王観光株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月29日

事業の強み:
強み→有名スポーツチームなどに力を入れていること。
弱み→人が流動的な分、採用にコストがかかってしまっていること。

事業の弱み:
添乗の際の手当など、
他者を見習って改善する余地はある。

事業展望:
コロナがあけて、取り戻してきている部分もあるが社員のベクトルがバラバラでまとまっていない部分がある。

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月29日

企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも昔ながらの古い体制が残っている。組

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年06月08日

勤務時間・休日休暇:完全週休二日制だが旅行手配は土日が多く、休みでもお客さんから

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回答者：女性/ 添乗員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月11日

成長・キャリア開発:研修はあまりない。働きがい:お客様の笑顔や楽しんでいる姿をみ

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回答者：女性/ 旅行事業　法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

勤務時間・休日休暇：土日祝合わせて124日の休みがあるため、同業の中でも休日は多

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回答者：女性/ 旅行観光/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

福利厚生:住宅手当がない事で、若手が辞めているというケースも少なくない。本当に欲

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回答者：女性/ 団体旅行営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

勤務時間・休日休暇:とても自由の利く職場だと感じている営業職なので自身の裁量次第

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回答者：女性/ 旅行観光/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまり感じない。しいて言えば、社風は聞

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回答者：女性/ 旅行観光/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

勤務時間・休日休暇:休暇は取れている人と、とれていない人とまばら。出張がある月は

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月16日

福利厚生:福利厚生は充実。寮とシェアハウス型のタイプあり。住宅補助はなし。※地方

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月10日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制休暇も比較的取りやすい自分の仕事が入ってい

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月27日

企業カルチャー・社風:風通しはまあまあ良かったです。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:外部セミナーの受講にも補助がでるため、積極的に受講をして自己

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:研修制度あり資格取得手当あり　旅行業務取扱管理者や世界遺産検

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月28日

福利厚生:住宅補助はないと言っていい。都市手当という形はあるが、補助とは言えない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:温和で皆ゆったりとした雰囲気がある。同じ部署のつながりはし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:アットホーム。中間層がいなく、若手とベテランと言う幅広い年

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月27日

成長・キャリア開発:成長も部署によってはかなり出来るのではと感じました。働きがい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

勤務時間・休日休暇:休みに関しては本当に充実してました。転職した今だから思うこと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	4万円	25万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	25万円

給与制度:フレックス制度が導入され、実労働時間分の給与が支払われることになり、収

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

事業の強み:私鉄グループのネームバリューがあること。事業の弱み:役員クラスは親会

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

勤務時間・休日休暇:休暇は自由に取れるし、長い休暇も取りやすい。ただ、案件が動い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月12日

福利厚生:グループ会社のため、福利厚生は充実しているが、住宅補助はない。都市手当

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

福利厚生:退職金は401k、財形貯蓄、持株もあるが、住宅補助は、遠方異動にならな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	4万円	25万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給スパン改善のため、扶養手当の減額や休日日数減・時給単価は下がった。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月12日

勤務時間・休日休暇:団体旅行営業部は休日はとりやすい。多様な働き方支援:フレック

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回答者：女性/ 添乗員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月11日

事業の強み:色々なことに挑戦してるため、なんでもできる。事業の弱み:大手旅行代理

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回答者：女性/ 添乗員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:添乗業務は朝夜関係なく働いているため、かなりの体

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月29日

成長・キャリア開発:キャリアに対する選択肢の提示はとても少ないので改善して行って

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月29日

勤務時間・休日休暇:繁忙期は土日も仕事をしながら、進めていかないと終わらない。多

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回答者：女性/ 添乗員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	21万円	0万円	25万円

年収	330万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:業績次第の賞与のためあまり期待はできない評価制度:市場やエリア、環境に

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回答者：女性/ 添乗員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月11日

福利厚生:住宅補助は地方のみ。オフィス環境:駅近の支店が多いため良いと思う。支店

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:低めである。年次を重ねても少しずつしか昇給していかない。評価制度:評価

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年06月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員研修では飛び込み営業、訪問営業はないと言

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月29日

福利厚生:住宅補助はでない。オフィス環境:各支店は駅からのア

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	京王観光株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.keio-kanko.co.jp/
所在地	東京都多摩市関戸２−３７−３せいせきさくらゲート３Ｆ

従業員数	340名
設立年	1953年
資本金	100百万円
代表者	竹内健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4553件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

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