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日誠マリン工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 女性/ 製造管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月12日
組織体制・コミュニケーション：
年1回社内イベントと年2-3回ほど部署内での飲み会があります。費用は全額会社負担です。こういった飲み会等は頻繁にあるわけではないので、落ち着いた環境を望んでいる人にはおすすめだと思います。
中途採用を始めてからは20－30代の社員が増えていますが、社内全体の平均年齢は40代で、
落ち着きのある社風に感じます。
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口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年07月21日
企業カルチャー・社風：自主性、学ぶ姿勢を大事にしています。行動を起こす事、責任を
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口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年07月21日
企業カルチャー・社風：健康食品の製造メーカーで主力製品のサメミロンは発売から40
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口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 女性/ EC事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月11日
組織体制・コミュニケーション：部署内ではコミュニケーションが重要な業務が多いため
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口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月12日
企業カルチャー・社風：50年継続している会社だが、実力主義な部分も多く、ベンチャ
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口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年07月21日
組織体制・コミュニケーション：年齢や社歴を関係なく会議等で自分の意見が言いえる環
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