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株式会社スケールの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月15日
企業カルチャー・社風:スポーツ、とくにサッカーが好きな人が多い。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:チームで仕事をこなすというよりは、個人個人がそれぞれ違う仕
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回答者: 男性/ イベントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:よりチャレンジしている社員を評価する制度が整っていると思い
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月16日
企業カルチャー・社風:チャレンジする人を応援する風土がある。失敗に対する許容度は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自由。兎に角自由という言葉がぴった
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企業カルチャー・社風:外からの風で現場が苦労している組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
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京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85−1烏丸ビル5F
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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