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ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の入社前とのギャップ
3.3
106件
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを106件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月06日
口コミ投稿日:2022年04月22日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.3
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3.2
京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6京セラ本社ビル内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社以前に聞いていた残業時間を大幅に超過しておりました。どち...
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3.4
東京都千代田区丸の内2−7−2JPタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ カスタマーサービス本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:システムまわりにずさんなところが多々ある。マルチベンダーで社...
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3.2
東京都千代田区神田錦町2−3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:部署ごと、チームごとのノルマ達成目標がかなり高く設定されてお...
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3.4
東京都渋谷区東3−9−19VORT恵比寿maxim5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:現場に出ると接点を作りにいかないと無くなるので、自分で動ける...
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3.6
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8−1JRJP博多ビル12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して結構お堅い業種かと思っていたが、案外フランクな方も多...
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3.7
東京都江東区豊洲3−3−3豊洲センタービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ マーケティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング事業部/ 課長
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはなかったです。...
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3.5
東京都渋谷区渋谷2−21−1渋谷ヒカリエ26F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は100人規模の社員数だったが、現在は1000人手前の...
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3.4
東京都港区芝浦1−2−1シーバンスN館16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】未経験可のプロジェクトの仕事に興味を持ったため。...
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3.0
東京都港区海岸3−22−23MSCセンタービル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人あたりの良い社員が多そうだと思い入社を決めたが、実際全ての...
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3.0
東京都品川区西五反田1−5−1A−PLACE五反田駅前2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワークソリューション部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に来年以降ボーナスを検討しているといわれたが3年たって...
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ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の入社前とのギャップ
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ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
落ち着いた社風であったことと、リリースタイトルに成功実績が多数あったため。
入社前に認識しておくべき事:
【良い点】
同業他社とくらべかなり民度が高い。良い意味でオタクのノリがない。コンプライアンス意識が高い。参加必須の飲み会がない。
【改善を期待する点】
情報漏洩に関してかなりシビアなため融通が効かない(リモートの人が引越しをする際は一度貸与されたPC等を会社に戻してから引越し先に再送しなければならない等)。リモートは可だが遠隔地からの勤務は事実上認められていない。業務委託にもフルタイム勤務しか認めない。正社員、非正規ともに給与が上がりづらい。