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NSS株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
41件
NSS株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。NSS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、NSS株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年04月20日
口コミ投稿日:2023年05月07日
回答者: 男性/ 要件定義、受け入れテスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ データベースエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
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3.1
東京都港区芝浦4−13−23MS芝浦ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔からの会社のような、真面目な会社です。ベテランの方が多いイ...
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3.5
東京都新宿区西新宿4丁目15-3住友不動産西新宿ビル3号館 3F・4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ WEBマーケティング事業部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:とても挑戦的な会社であり、仕事に本気で取り組んでいる人がほと...
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4.3
東京都渋谷区円山町6−7渋谷アムフラット1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:向上心があるとかなり伸びる風通しの良さは特にいい。お互いの距...
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3.2
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ サーバーエンジニア(設計・構築)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司との距離が比較的近く、なんでもすぐ相談できる間柄です。中...
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4.1
山口県宇部市善和瀬戸原203−149
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:定期的に面談の機会があったり、役員や管理職とランチする機会が...
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3.2
埼玉県蕨市中央1−16−8OKIシステムセンター
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:マネジメントも開発も両方こなせる人材育成を目指している。組織...
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2.9
東京都中央区京橋1−11−1関電不動産八重洲ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:未経験で入った場合でも日々の業務を完璧にこなした上であれば、...
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3.1
大阪府大阪市淀川区宮原4−1−14住友生命新大阪北ビル12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休み45分のみ。。非常に短い。それ以外...
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3.8
東京都中央区新富1−8−9+SHIFTGINZAEAST6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:リファラル採用での入社が多いため基本的には仲がいいが、仲良い...
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3.6
東京都千代田区麹町2丁目5-1半蔵門 PREX South 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特に開発者は朝の時間も遅かったり、MTGが余裕なくつまり過ぎ...
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NSS株式会社のカテゴリ別口コミ(41件)
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NSS株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新卒入社、キャリア入社問わず、とても人に温かい方々が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
人柄が良いため、積極的にコミュニケーション取れると仕事も進めやすい環境です。ただし、部門間はコミュニケーションがあまり浸透していないため、個々の対人スキル頼りになっている部分もあります。
ダイバーシティ・多様性:
開発エンジニアの中には外国籍の方もいて、性別や国籍問わず活躍できる環境です。エンジニアを除きコロナ明けは基本出社となっており、働き方の自由度や魅力はあまりありません。