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株式会社ネオキャリアの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ネオキャリアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4345件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ネオキャリアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年10月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:
営業の経験と圧倒的な成長環境を求めて就職活動をしていた身なので、思った通りの勢いのある会社でした。若手が多いとはきいていましたが、想像以上に20代・30代の社員が多かったです。若い人と言っても、みんな実力主義の場で働くつもりで入社した人たちばかりなので、仕事のスピード感や結果を出すまでの過程はさすがといった感じです。
一緒に仕事をする仲間の年齢が近いからこそ、お互いに言いたいことが言えたり、切磋琢磨して高め合うことができるので、自身が社員の一員として参加できているというのをすぐに感じられると思います。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2024年05月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明会や面接で社員の方と話す機会があり、

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2024年01月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:結果を出せば評価されるという面に魅力を感じ入社し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:インターンシップや研修が比較的充実していたため大

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時：一人一人のスタッフさんと向き合い、着実に

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはかんじなかった。口コミに多いように

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年07月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初、営業のイメージがついていなかったので、今の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒と中途で大きく異なります。新卒は入社前は事前

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回答者：男性/ 企業マッチング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:私は結果を出せば出世できるという点に希望を抱き、

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2023年10月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後とで特にギャップはありませんでした

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回答者：女性/ 法人新規営業→CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新卒採用支援事業/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2023年12月25日

入社理由:・人見知りの克服・ベンチャー気質で実績などを上げれば昇給・昇格がある・

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:頑張ることは応援していただける会社です。人柄は素

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月19日

入社理由:新規事業部の立ち上げに関わることができたこと。面接をしてくれた現在の上

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年08月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:若いフレッシュな会社だったので、ワクワクしながら

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回答者：女性/ 人材系営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就職紹介事業部/ リーダーB

4.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社理由:初めはとにかく早く働きたく、その中でも条件として給料と土日休みかと休日

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から入社後変わらない印象としては、みんなが

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門

3.3

口コミ投稿日：2023年06月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:人材業界のため、人の入れ替わりが激しい。辞める人

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業本部/ メンバー

4.6

口コミ投稿日：2023年11月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社だったので、厳しい環境というのは認識し

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回答者：回答なし/ RA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し控えな社風をイメージしたが実際に入社した

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材コンサルタント/ 係長

4.4

口コミ投稿日：2022年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後とのギャップはありませんでした。入

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:全社で研修を1か月間行っていただくのでとても充実

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は口コミなどの悪い評判が多かったですが、入

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業本部/ メンバー

4.6

口コミ投稿日：2022年11月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に大変なことです。競争をするのが苦手な

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 介護事業部/ メンバー

3.6

口コミ投稿日：2022年03月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブがなくなってしまったこと。個人イン

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:数日の研修を経て現場にすぐ出されます。正直これで

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと自身のスキルや仕事環境にあった派遣先を紹介

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回答者：女性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 派遣社員/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

入社理由:派遣会社の登録は初めてでしたが、タイミングが離職して間も無かった事と登

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 部長

1.8

口コミ投稿日：2025年01月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:毎朝の朝礼で唱和があること

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回答者：女性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接ではキラキラした人が多いイメージだっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップに関してはまともな派遣スタッフばかりでは

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回答者：女性/ サポート事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ：思ったよりも多く定期的な面談が研修時からあり、し

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回答者：女性/ サポート事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ：研修が終わった後も、月1回の面談や、電話やチャッ

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回答者：男性/ 採用代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:人材系だと結構多忙なイメージがありましたが、そん

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそこまでないです。ネオキャリアの採用

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回答者：男性/ 派遣営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからは部署によりますが、同じ領域内での異

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会社名	株式会社ネオキャリア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.neo-career.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１−２２−２新宿サンエービル２Ｆ

従業員数	1381名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	西澤亮一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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