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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
オフィス環境:オフィスの立地から、執務エリアや会議室、机や椅子の選択などまで、社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:前述の通り退職金はありません。通勤手当はあります。住宅補助・寮の制度に
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 採用ソリューション事業部/ グループリーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップはほとんどありません(仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月07日
多様な働き方支援:在宅勤務や時短勤務も盛んなど、働きやすい仕組みがある。 営業スタ
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回答者: 回答なし/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:大規模な会社ではないので、社員同士の繋がりが強い
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 採用ソリューション事業部/ グループリーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:能力がある人であれば、非常に良いワークライフバランスが取れる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年06月28日
働きがい:近年ボトムアップの企画が多数立ち上がっている。そのうちのひとつが新規事
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月06日
勤務時間・休日休暇:フレックス制でコアタイムが10:00-15:00多様な働き方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年06月28日
事業での社会貢献:顧客に密着し、顧客に貢献する観点では充実しているが、サービスの
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に1回昇格があり、定量評価と定性評価の両方で判断される評価制度:事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月03日
企業カルチャー・社風:従業員全体として、チャレンジングな人が多く、その背中を押す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
社長の手腕:おおらかそうで、フランク。視野を広げようと日々読書を続けており、凝り
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすく、子供手当や在宅勤務制度、フレックス制度もある
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月06日
事業の強み:労働集約型のため、社員がサービスにとって欠かせないものとなっている、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:営業、マーケティングと若い社員が活躍できる職場なので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
成長性・将来性:人事の生産性向上が主な理由だと思うが、常駐ビジネスはマーケットニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は高くなく、ボーナスも少ない。営業手当、外出手当もない。住宅手当
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 採用ソリューション事業部/ グループリーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:人が資本の会社であるため、人材育成には、非常にまじめに取り組
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 採用ソリューション事業部/ グループリーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
オフィス環境:恵比寿にオフィスがあり、オフィスは非常にきれいです。カフェスペース
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:人事部として、常駐先にいます。常駐先によっては自由だったり、アクセ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年08月16日
勤務時間・休日休暇:数年前に比べて、かなり休みを取りやすい社風になっている。らし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はアットホームな雰囲気の会社かと思っていま
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月06日
福利厚生:住宅手当は中途社員にはない。通勤は手当はあるオフィス環境:フリーアドレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
会社の安定性:(この質問、さっきもありませんでしたか??)安定しています。経営数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員数が少なく、必然的に若手にも難しい・チャレンジングな仕事に取り組む
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:ばらんすがとりやすくとてもよかむた多様な働き方支援:あまり支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:任される仕事の責任、量を考えると、他社と比べてそんなによくはない。年功
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2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性があるとは言い難い。どこの業務もそうだが、景気の波にかなり左
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:男性社員より、女性社員が多く、ママさん社員もかなりいるので、社
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回答者: 女性/ 採用アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いので活気はあると思う。またみんな人がいいので
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口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】長くいれば、それなりのポジションにつける
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 3万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給与・賞与が業務量の割にはとても低く、退職金もありません。家族を養って
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:育休産休制度もあり、女性にとっても働きやすく、役職に就いている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月27日
事業での社会貢献:この会社が得意とする「経営層への戦略人事推進」「人事部門の強化
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月27日
勤務時間・休日休暇:日々のタスク管理がしっかりされているため、無駄な残業はできな
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