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株式会社三好コンスルの口コミ一覧ページです。株式会社三好コンスルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三好コンスルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：とてもやり手の方で、人間が大好きなタイプ。
社員との距離も近く特にグループ会社の飲食業の方たちとの接点は多いと思います。
こちらの会社については現場の部長が実質社長状態となっているようでした。
飲み会や新年会などで、社長と話す機会も多々あり、社長の考え等を直接聞く機会が多いです。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現場での上司の評価は勿論ありますが、最終的には社長が決めるという形です

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：経営状態が悪くなるとリストラ、業績が上向くと業界のニューリーダー的な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：離職率が高いと思います。ただ、雰囲気にマッチした人はとても勤続年数

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：それは社員であるあなたの企画力にかかっている。いい企画なら、企画

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

福利厚生：正月には、六本木の超有名ディスコを借り切った。家族同伴の蝶ネクタイ着用

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

福利厚生：関連会社で飲食をやっているホイッスル三好のラーメン屋。揚州商人が割引に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

福利厚生：年に1回の社員旅行（と言っても、優秀社員を表彰したりするので、スーツ持

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：はっきりって、特殊な事ができるとかそういう人間が居ないことと普通

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：ん～、、、、思いつかない。下っ端ならちゃんと休めるはず。だが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：産休・育休は早いうちからあった。経営陣に、社長の母親、奥様が居

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

オフィス環境：月一で社長のクリンネスチェックとか言うのが入って、気零度をチェック

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：事務コンという何処のメーカーか忘れたが、販売とアプリの製作をやっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

新規事業への取り組み：企画書はいつでも受け付けている。通ればあんたが責任者。（社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：IT企業乱立・・・の様をみれば、将来性には疑問符だが、ソフトウェ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：親会社には女性役員も居るが、性格はきつい。100%コミッション

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視ですが上手く行かなければ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすいとは言えないです。会社の行事に強制的に参

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】社長に気に入られないと無理。自己啓

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

福利厚生：毎月、「忘年会」ならぬ「忘月会」というのがあった。「忙月会」の間違いじ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】会社主催のセミナーで飲み会がありますが、経験の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】社長に気に入られるチャンスはたくさんありますが社員が意

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】一切ありません。休日出勤も強要されます。代休

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】社長が決めた車内セミナーが休日、業務終了後にあ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年04月23日

企業カルチャー・社風:風通しの良い会社だと思います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年04月23日

事業の強み:大手の仕事があることと、業務知識が豊富な方が多いので、技術の改廃に左

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年04月23日

成長・キャリア開発:好きなこと、やりたいことを明確に伝えれば、キャリア形成にはつ

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回答者：男性/ 社内システム開発・運用/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SE

2.5

口コミ投稿日：2024年07月09日

勤務時間・休日休暇:土日休みだが休日出勤している人もいてワークライフバランスは微

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年04月23日

勤務時間・休日休暇:時期によっては勤務時間は多いですが、仕事によってだと思います

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回答者：男性/ 社内システム開発・運用/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SE

2.5

口コミ投稿日：2024年07月09日

オフィス環境:秋葉原駅から少し離れたところにあるが立地自体は良いと思う。岩本町駅

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：社員以外は繁忙期である短期間のお仕事になるので、短期で探している方

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社員とパートさんアルバイトさんと連携し作業を進められなければなりません

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年04月23日

福利厚生:普通だと思います。オフィス環境:環境整備という

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:一般的だと思います。評価制度:普通

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回答者：男性/ 社内システム開発・運用/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SE

2.5

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は中小の水準なので低い。役職持ちはある程度もら

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会社名	株式会社三好コンスル
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.sankoh.co.jp/
所在地	東京都杉並区和泉３−４６−９ＹＳ第１ビル２Ｆ

従業員数	16名
設立年	1988年
資本金	10百万円
代表者	三好一太朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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