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株式会社マルエツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】資格をとればボーナスとかかなり上がります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】資格とれるのはいいんだけどその資
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:みんな気にかけてくれるし話しもかけてくれるから成長でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】自分の所属する店が閉鎖になっても、部署異
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】昇進を目指してる人や、重要なポ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも体育会系な社風です。よほどストレス耐性の高
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:業務の効率化をあまり重視しておらず、早く帰りたかったら自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:企業文化というのかわかりませんが、社員は店舗異動があり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】これは店や部門によって様々です。接客業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お店には本当にたくさんの方がいらっしゃ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:社風は明るくて良いと思います。仕事が楽しいかどうかは人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:残業するのは当たり前、という認識が刷り込まれている。特
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも店次第。基本的にはパート・バイトがいないと
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:様々な店舗を短いスパンで経験できるので良い。風通しの良さや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:給料、ボーナスは低いが店舗によっては時間から時間で帰れ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:私が在籍していたころは店舗オペレーションの効率改善提案コン
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:トップダウンですので良くも悪くも昔の会社さんです。厳しいで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
企業文化・社風・組織体制:私が配属された店舗はすごくアットホームで従業員同士がと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】分からない事だらけだからこそ、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:それぞれの店舗にもよると思うが、私が務めていた店舗はア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:一部の店舗では悪い噂があった事もあり、配属先がその店舗
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回答者: 女性/ グロサリー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年12月21日
組織体制・コミュニケーション:割と和やかな感じ。各店舗の雰囲気は店長による。ダイ
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回答者: 男性/ グリーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗統括部

3.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
組織体制・コミュニケーション:現場は仲が良いが、マネージャークラスより上となると
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回答者: 女性/ レジ、品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
組織体制・コミュニケーション:私の所属する店舗では、店長やマネージャーとも比較的
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2025年02月02日
企業カルチャー・社風:社員は1〜2年で店舗を移動し経験を積んでいる様だ。組織体制
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:社風は悪くないと思う。組織体制・コミュニケーション:小さい
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回答者: 男性/ 精算業務他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
企業カルチャー・社風:前衛的な感じ。組織体制・コミュニケーション:管理がしっかり
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:サービス業なので、ある程度 体育会系だと思います。組織体制
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:活気がある組織体制・コミュニケーション:勤務地による。色々
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:活気があって優しい人が多いです。どこの職場でもそうだとは思
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回答者: 女性/ レジ店員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年06月14日
企業カルチャー・社風:アルバイトとして働いている身では風通しは良いと感じた。もち
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 惣菜部/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2020年10月15日
ダイバーシティ・多様性:自分が働いていた職場では外国人の従業員も数名居た。小さい
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回答者: 回答なし/ フード/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などは特にありませんでしたが、風通しは良かった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時に制服のままの買い物は許可さ
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:風通し良いです。人間関係でうまくいかないときに、上の方に相
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