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株式会社ワイズの社風・企業カルチャー・組織体制|エンゲージ会社の評判
3.5
58件
株式会社ワイズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ワイズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ワイズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年11月07日
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2020年07月06日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITプラットフォーム
3.8
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
口コミ投稿日:2021年08月19日
回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
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3.2
東京都品川区大崎1−2−2
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。若年層であれば、挑戦も比較的承認され...
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3.6
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−27−5リンクスクエア新宿8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理グループ
企業カルチャー・社風:「リッチクオリティのコンテンツを創出することで市場で勝つ」み...
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3.9
東京都港区海岸1−9−11マリンクス・タワー3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業部/ マネージャー
企業カルチャー・社風:風通しという事だけで言えばかなり風通しのいい会社。みんなが自...
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3.3
東京都港区港南2−15−1品川インターシティA棟25〜27F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES事業部
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。いろいろ話したければ話せる環境にある。組...
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3.9
大阪府大阪市西区北堀江1−5−2四ツ橋新興産ビル8F−A
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:プロジェクトには自社からは1名で参画していますが、上司や営業...
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3.2
東京都品川区東大井5−11−2K−11ビル2F3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがよく、上層部とも話がしやすい環境にある。社長も社員と...
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3.5
大阪府大阪市北区大深町3−1グランフロント大阪ナレッジキャピタルタワー14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:電電公社時代の「設備が偉い」という風習が根付いており、営業の...
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2.9
東京都中央区湊1−2−10堀川ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しの良さが魅力的だと思います。先輩後輩関係なく意見交換を...
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3.4
東京都品川区東五反田2−18−1大崎フォレストビルディング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。業務で、生成aiのテストなどをさせてもら...
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2.9
東京都港区虎ノ門4−1−1神谷町トラストタワー23FWeWork内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると思います若手が活躍できる場がたく...
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株式会社ワイズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
交流会と称したバーベキューや、社員旅行、1年に1度の全体集会がある。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
在宅だと、業務中はオンライン接続(zoom)が強制なのが、すごくいや。
組織がものすごく分かりにくい。
所属する部署はグループ化しているのに、働く場所も案件も全く違うし知らない人ばかり。