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メルテック・ビジネス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月21日
事業の強み:
親会社が大きいため、仕事には困らないです。ただ新しいことや難しいことはなく、いかに効率良く進めていくかが求められます。

事業の弱み:
同業他社も多く、競合になると弱いことが多いです。

事業展望:
今後は事業所間のコミュニケーションが課題になってくると思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月22日
事業の強み:良くも悪くも親会社次第。親会社のアウトソーシングの会社。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:新規事業を取り入れる様子は全くないので、既存事業を継続的にやっていく
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の強み:繁忙期は納期が集中することもある。残業が多くなる時もあるが、残業代は
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:親会社があるので、基盤は強い。事業の弱み:営業力が乏しい。新しい開発
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業展望:2022年4月より親会社の三菱ビルテクノサービスが三菱電機のビル部門と
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
事業の強み:三菱電機ビルテクノサービスの完全出資子会社。エレベーターのシェアは三
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
雇用の安定性:正社員として働く分には抜群に安定している。親会社の仕事がなくならな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:事務職系の会社なのに仕事はガテン系の仕事であり汗ダクダクの会社でし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:同じ事業の会社はありますが、他の同業会社より固い会社、他の会社の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:あまりない気がしました、別の同業者の方が革新的でした私のい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:子会社は今になって言いますと福利厚生以外はあまり期待はできない会
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:親会社が三菱系なので福利厚生が充実していました有給休暇もわりと取り
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月27日
事業の強み:親会社が磐石なため、余程のことがない限りなくならないと思います。事業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手メーカーのグループにおり、エレベーター業界は経営システムが確立
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月28日
事業の強み:三菱グループであるので、親会社がしっか
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の強み:取引先の意向にきめ細かく沿った仕事が出来ること。単一取引先のため、売
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月01日
仕事内容:平日の夜間深夜の出勤者は翌日仕事に差し支えることがありました 遅番になる
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