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回答者別の社員口コミ(メルテック・ビジネス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:親会社と同居していることが多く、職場環境はプレッシャーを感じる人は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:職場は比較的綺麗にされている。清掃はグループの会社に委託しており、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:女性特有の派閥などは少なからずあるようだが、親会社の子女が多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:男女比は、概ね1対1です。そのため、女性に対する制度(育児休職
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口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:グループはじめてのスーパーフレックス制度導入会社なので、休憩
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:この四月から、スーパーフレックス制度を導入している。ワークラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:女性の割合が高いゆえに、人間関係に私情が入りがちである。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:一般の企業に比べて、女性の割合が高い。女性の管理職登用に
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メルテック・ビジネス株式会社の回答者別口コミ (26人)

  • 情報システム保守運用 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年09月23日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月22日
  • 事務 その他/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年07月30日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月13日
  • 設計部 / 一般 / 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年06月28日
  • 派遣 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年06月30日
  • 主任 / 営業事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年01月23日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月04日
  • 事務職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年08月02日
  • 電気設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年05月26日
回答者一覧を見る(26件)>>