「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 山賀電気株式会社の評判・口コミ
- 山賀電気株式会社の企業カルチャー・組織体制
山賀電気株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
山賀電気株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。山賀電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、山賀電気株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
大阪府大阪市中央区南本町31-12カネセ中央ビル5F
その他・その他
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると思います。もっと上の資格を取りた...
続きを見る
2.6
愛知県名古屋市中区栄3−18−1ナディアパークビジネスセンタービル13F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:明るい雰囲気で、お菓子食べてしゃべったりしてました。お祝いな...
続きを見る
2.2
北海道札幌市豊平区豊平3条3−1−24
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:派遣会社なので労働力にさえなれば多様性はあるといえる。社員自...
続きを見る
3.9
東京都八王子市石川町1838
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】着かず離れずの付き合いの中、協力し合う環境で...
続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿4−1−6JR新宿ミライナタワー10F
その他・その他
回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:風通しのよい会社だと思います。まじめで優しい人が多いと思いま...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区北堀江1−21−25SYUSEIHORIELAB.
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:がむしゃら組織体制・コミュニケーション:同世代は仲がいいダイ...
続きを見る
3.4
東京都品川区東品川2−2−4天王洲ファーストタワー8・9F
その他・その他
回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営陣との距離は比較的近いと感じる。声を上げれば届く体制であ...
続きを見る
3.1
東京都千代田区平河町2−13−3読売情報開発ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業所長によって違うが、営業所目標の為に休み返上で仕事に出さ...
続きを見る
3.1
東京都港区赤坂4−2−6住友不動産新赤坂ビル12F
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:ゆるいところはゆるく、自由な社風だが裏を返せばルーズとも言う...
続きを見る
4.1
長崎県島原市中堀町157
その他・その他
回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自身の市場価値を高めることで年齢関係なく自然と評価され、挑戦...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
山賀電気株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 家電販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
昔ながらの街の電気屋という感じ。地域密着型の営業スタイルだった。
特に礼儀やマナー、言葉使いに厳しい風潮だった。
組織体制・コミュニケーション:
社長と奥さん、その息子の店長と社員が1人と少数精鋭という感じ。
仕事終わりに食事に連れて行ってくれたりと交流を深める機会が多数あった。