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SUBARUテクノ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】毎日の早朝ミーティング(チーム毎全員、現状の課題や解決
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
成長・キャリア開発:自動車メーカの子会社という事で、親会社を介して世界中に顧客が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理表と人材育成表の存在 人事考課の参考に使われるものですが、これら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多い。チームとしてのあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】所定労働時間8時間に対して60分の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】気づき提案については、直属の上司だけで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:週休2日制を導入しており毎週土日は必ず休むことができている。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:休暇取得のしやすさと年間休日の多さ 社内で有給取得を推進してい
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月09日
勤務時間・休日休暇:残業はあまり無いため、その点はありがたい。ただし、業務量は減
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:車に触れたり乗ったりしながら開発を進められるもの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
組織体制・コミュニケーション:チーム内でのコミュニケーションは取るが部署が違えば
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同じ業界の中では、かなり少ない部類だと思う。ボーナスこそもらえるが、基
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月04日
事業の強み:一定の支持層があること。事業の弱み:特出した技術がない。事業展望:S
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:基本的にやりたいことはやらせてもらえる、ただ意欲的な人しか成
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】最初の大枠は上司が決めるが、押し付けで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
女性の活躍・女性管理職:自動車会社の開発職という性質上、やはり男性比率がとても高
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回答者: 男性/ パワートレイン設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月10日
福利厚生:カフェテリア:あり 年間6万円分ポイント付与、映画やレジャーにも使用可
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は高くもなく低くもない。残業が必要なくても生活残業をしている人が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣の会議に出席し、議長に求められて自分の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列で昇格するのに時間がかかる上に、昇給しても増える分が少ないので
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:通勤手当、住宅補助が出る。カフェテリアプランで毎年30,000円分のポ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:住宅補助は群馬と東京で差がある。一人暮らしであれば多少助かるというくら
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:女性の数は多くないが、休みがとても取りやすい点や残業なしの日が
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
組織体制・コミュニケーション:周りに人はいるが仕事の話以外はほとんどしない感じ。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
成長・キャリア開発:自動車メーカの子会社という事で、海外の方たちと仕事をする事が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:週休2日制を導入しておりほぼ確実に土日を休むことが出来る。個
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は他の同業種と比較すると、下の方ではないか
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列が全く抜けない。技術力とマネジメント力を対等な立場で評価しよう
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回答者: 男性/ パワートレイン設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月10日
勤務時間・休日休暇:やるべきことをやっている限り、休暇は自由に取得可能である。フ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2025年01月09日
成長・キャリア開発:研修や資格取得には力を入れていると思います。働きがい:自動車
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:本会社は親会社の請負会社であり、親会社の開発業務の一部を委託していた。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:完成車メーカー子会社ですので、クルマ作りの開発上流工程から製造工程まで
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい方。部署によると思うが。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の弱み:親会社の経営状況に左右されるので、こちらの業績が良くても悪影響の煽り
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列だったが、普通に仕事しているだけでは上がらなくなった気がする。
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