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株式会社みずほトラストシステムズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月22日
成長・キャリア開発:
情報処理など決まった資格を取得した際に一時金が出る制度があります。
業務に関係する研修は会社普段で参加可能です。

働きがい:
女性でしたが、特に男性と変わりなく仕事をさせてもらえました。

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口コミ投稿日：2020年08月02日

回答者： 女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ なし

2.6
口コミ投稿日：2020年08月02日
成長・キャリア開発:若手のうちは社内、社外の研修を定期的に受け
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口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月31日
成長・キャリア開発:基本情報から少額だが手当がでた。そのほかの資格でも少額だが手
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口コミ投稿日：2016年03月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年03月31日
教育・研修：特にありません。 新入社員・若手社員に対しては充実した研修を受けること
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口コミ投稿日：2016年03月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年03月31日
教育・研修：新入社員・若手社員に対しては充実した研修を受けることができる環境があ
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口コミ投稿日：2016年03月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年03月31日
働きがい：会社として、社員に対するカウンセリングなどに力を入れているのはよく分か
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】最初はプログラマーから始まり、システム
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自己評価と面談があり、新し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】外部に研修に参加したのち、報
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【研修について】新入社員研修が3ヶ月間、その後も年に1度以上外部に研
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】フレックスタイム制と合わせて、時短労働
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口コミ投稿日：2020年01月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日
働きがい：【仕事のやりがい】プロジェクトメンバーから顔と名前を覚えられたりして、
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口コミ投稿日：2020年01月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月12日
成長・キャリア開発：一つ一つをとにかく丁寧に、他人が見る資料はわかりやすく、それ
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口コミ投稿日：2020年01月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日
働きがい：私はいろんな部署に関係するポジションで半年ではありましたが、他の人の役
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