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東京海上日動システムズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年02月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年02月23日
女性の働きやすさ：まず結婚や産休育児休暇を機に辞める社員をほぼ見たことはない。コ
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口コミ投稿日：2020年12月01日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年12月01日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは申し分なく、女性社員からの評判も高い。プラチ
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口コミ投稿日：2020年07月29日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年07月29日
女性の働きやすさ:女性社員は多い。また、育休から復職する人や、子育ての都合で早上
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口コミ投稿日：2020年10月27日

回答者： 男性/ EN/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年10月27日
女性の働きやすさ:産休休暇等の働きやすい制度が
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口コミ投稿日：2019年08月10日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日
女性の働きやすさ：女性活躍が騒がれる前から、女性にとって働きやすい会社。時短勤務
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口コミ投稿日：2019年08月10日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2019年08月10日
女性の働きやすさ：とても働きやすい会社。育休産休制度を利用するのは当たり前。育児
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年09月03日
女性の活躍・女性管理職：女性が働きやすい職場であると感じる。産休後も時短勤務で働
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口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2019年07月17日
女性の働きやすさ：育休はとても取りやすい。また復職後の時間短縮勤務を利用している
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口コミ投稿日：2019年08月10日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日
女性の働きやすさ：女性活躍推進が始まる前から女性が働きやすい職場。時短勤務、育休
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口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2019年07月17日
女性の働きやすさ：恐らく女性が仕事をしていく上で困ることはないのではないかと思わ
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の働きやすさ：育児と仕事との両立支援制度は整っており、時短勤務もしやすい社風
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口コミ投稿日：2019年07月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年07月31日
女性の働きやすさ：会社として、女性の働きやすさを大事にしているので、産休、育休を
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口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 女性/ アプリ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日：2024年07月30日
女性の働きやすさ:東京海上日動システムズの女性の働きやすさについて、女性の管理職
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口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月25日
女性の働きやすさ:役職がついた女性は結構いらっしゃいました。また，増やそうと努力
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