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東京海上日動システムズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。また、年5日の有給休暇、年に2回の特別連続休
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:1年目は一律300万程。基本的に年功序列で、5年目から役職が1つ上がり
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良い上下関係もあまり強くなく、横並びな感じに
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は月に1回は取ることを推奨している雰囲気がある。年二回の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:人の取りまとめや社内調整、上へのお伺い、何重にも打ち合わせを
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回答者: 回答なし/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:年に2回の5営業日連続休暇と有給5日が取得必須。完全定時退社
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回答者: 回答なし/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 0万円 0万円 0万円
年収 980万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与水準は高め。課長代理800万、課長980万くらい。勤続年数ではなく
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回答者: 女性/ インフラアーキテクチャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月15日
勤務時間・休日休暇:同期の話を聞いていると残業が多い。2年目や3年目、1年目も?
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回答者: 女性/ インフラアーキテクチャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
福利厚生:ベネフィットが使え、カフェテリアポイントが3万円分もらえる。映画やアミ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:管理職で無くても、フレックス制度や裁量労働制など、ある程度柔
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、寮、財形貯蓄、持株制度など各種制度は一通り整って
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:カフェテリアプランが大変充実していると思う。子供がいると、子供が小学校
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 12万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回。主任クラス(新卒5年目くらい)からは裁量労働制になってお
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:若い人でもやりたいといえばチーム配属されたりチャレンジ精神
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回答者: 男性/ システムエンジンア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:金融系企業であるため、お盆やGW、年末年始の休暇は短いである
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:住宅補助は2万6千円でていた。寮だと1万円台で住めると聞いている。通勤
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:新卒で入ると社宅制度が利用できる。賃料に関係なく物件の広さと給料に応じ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9〜17時、お昼休憩1時間であるため他社と比較
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:退職金あり。住宅補助、借上社宅、ローン補助などがある。借上社宅は独身限
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回答者: 回答なし/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:穏やかでまともな人が多い。社長や役員も含めて「さん」付けす
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回答者: 回答なし/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:一般人も住むマンションを寮にして1~2万で住める。オートロックなど会社
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:企業型確定拠出年金があり、毎月少しお金を出してくれる.また、寮は2〜3
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:JTBCの典型若手の台頭は喜ばず、自分の身を守るための上司
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回答者: 回答なし/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:東京海上グループのIT戦略開発運用を行っている。東京海上日
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
入社理由:東京海上グループをIT面から成長戦略が立てられると思ったため。入社前に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月21日
福利厚生:住宅費補助は3万程度。新卒の場合は寮に月三万くらいで住める。立地は年に
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月01日
勤務時間・休日休暇:先輩の働き方をみていると不安になる。5年目からは裁量労働制だ
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:外部研修を含め研修は各種揃っていて、裁量をもって選ぶことがで
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回答者: 女性/ シニアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:親会社の安定した業務基盤。事業の弱み:社員担当の入れ替わりが激しく、
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
組織体制・コミュニケーション:在宅勤務が拡大されたが、teamsやその他のweb
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
仕事の裁量権:若手のうちから裁量権はある。本人の意識次第で裁量のある仕事を任せて
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:福利厚生としては、カフェテリアポイントが毎年付与され、映画・書籍購入な
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:休日出勤や残業などは、優秀な人に偏っていると思う。自分が休暇
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
仕事を通して身につくスキル:大企業で働くため、ビジネスパーソンとしての基礎スキル
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:若手のうちはいろんな勉強をさせてもらえるけど、中間以降はあま
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