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日本データスキル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
65件
日本データスキル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本データスキル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本データスキル株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月04日
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年08月20日
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
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2.7
東京都杉並区和泉1−22−19朝日生命代田橋ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町601NUPビルディング京都駅前
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:緩くて働きやすい。好きな時に休み取れるため、非常に良い雰囲気...
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4.1
東京都港区新橋4−5−1アーバン新橋ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
神奈川県川崎市中原区上小田中6−6−1中原テクノセンター1号館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風としては真面目な雰囲気があります。あまりギラギラしている...
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3.0
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60−20F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には優しい人間が多い。上下関係はしっかりしているので砕...
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3.0
東京都千代田区有楽町1−13−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪い。昔の雰囲気があり、中間層の転職者はあとを...
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3.1
長野県松本市梓川倭3820−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的優しい人が多く、コミュニケーション能力が多少なくても溶...
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3.4
大阪府大阪市中央区道修町2−2−6道修町後藤ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本
企業カルチャー・社風:自身のスキルや上司から見た適性により仕事を割り振られている印...
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3.1
東京都港区高輪3−5−23KDX高輪台ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
企業カルチャー・社風:自主性が求められるイメージ。自信で発信できる人が求められる組...
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3.7
東京都台東区蔵前1−4−1ザ・パークレックス蔵前3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:とにかくなんでもやってみようという社風で、新しいことを提案し...
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日本データスキル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
保守的な典型的な日本型企業。社員の人々もそれほどやる気がある印象は受けなかった。
組織体制・コミュニケーション:
威圧的な上司とかは特にいなかった。穏やかというか波風立たずに大人しく生きていくみたいなタイプの人が多い。
ダイバーシティ・多様性:
女性率はわりと多い。育休からの復帰率も悪くないのでは?