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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月15日

成長・キャリア開発:
情報系の資格を取得していれば、ボーナスの時に手当がもらえる。
資格取得を支援してくれる講座や、学びたい言語の講座の案内が時々くる。

働きがい:
自分がプログラムしたものが実際に使われているところをみるとやりがいを感じる。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:講習費用などは出るが、資格を取ったところでろくな手当が出ない

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回答者：男性/ 技術員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:古い技術を使っている。20代で働く場所としては、あまり適さな

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:IT未経験者でも、研修によって最低限の知識をつけさせてくれる

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:取得手当は年2万ほどであってないようなもの。働きがい:自分が

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:上流工程から下流工程まで経験できるのでエンジニアとして成長す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月15日

働きがい：若いときから責任ある立場として顧客の前に立って仕事ができる。そのため、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月15日

働きがい：職種の関係上仕方がないが、現場の環境によってやりがいや、人間関係が左右

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月15日

成長・キャリア開発：上司や先輩方の面倒見はいい方だと思う。フォローやバックアップ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月25日

成長・キャリア開発:一部の資格を取得すると基本給与が上がるので、努力に対しての成

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

教育・研修：教育担当がしっかりと教えるための教育をしていないのと、文系歓迎と言い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

働きがい：新人として、スキルアップしようと頑張る意欲をくじかれる。まともな仕様書

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:元大手の子会社だったため、新入社員研修や資格取得手当等の制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	日本データスキル株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.nds.co.jp
所在地	神奈川県横浜市神奈川区金港町１−７横浜ダイヤビルディング

従業員数	434名
設立年	1974年
資本金	43百万円
代表者	北川一雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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