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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
教育・研修:教育担当がしっかりと教えるための教育をしていないのと、文系歓迎と言い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
働きがい:若いときから責任ある立場として顧客の前に立って仕事ができる。そのため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:有給に関してはしっかりと消化させてもらえる。 急な体調不良など
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
福利厚生:所属する部署や常駐する顧客のプロジェクトにもよりますが、残業が常態化す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
働きがい:新人として、スキルアップしようと頑張る意欲をくじかれる。 まともな仕様書
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は殆どない。多様な働き方支援:顧客による。渡しの場合
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
働きがい:職種の関係上仕方がないが、現場の環境によってやりがいや、人間関係が左右
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:先にも書いたが、あくまで出向先に左右されてしまう。 同じ年に入
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすく、休暇の調整もしやすいと思う。多様な働
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
成長・キャリア開発:上司や先輩方の面倒見はいい方だと思う。フォローやバックアップ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:職種そのものに女性が少ないので比較が難しい。恐らく女性だからと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の強み:様々な企業と長期的な付き合いがあったり自治体系の案件も対応したりと提
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:通常の給与制度・部署により残業時間は変わる。評価制度:何をもとに評価し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
福利厚生:日立の下請け会社としてなので日立からの仕事が多いのだが、結果として3次
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
事業での社会貢献:日立の下請け会社なので、様々なシステムに関わっているという点が
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:一部の資格を取得すると基本給与が上がるので、努力に対しての成
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:それなりに働きやすい環境であると感じた。実力さえあれば男女問わ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:女性社員も少ないがいる。休暇は男性社員も取りやすいため、変わら
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月25日
事業の強み:日立から仕事が下りてくるので、日立の仕事があれば仕事には困らない会社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないがこれなら良くなるの
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
組織体制・コミュニケーション:部署によってはレクリエーショ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。休暇も比較的取り
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが、数は
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
多様な働き方支援:病気に対しての理解等はあ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与はまあまあ。手当は普通に揃
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:古い会社なので信頼と実績
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