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日本ソフトウエアマネジメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
385万円250~650万円11

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収385万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数11

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
385万円
(平均年齢32.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳365万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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日本ソフトウエアマネジメント株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30代でも手取りが新卒と大して変わらない。残業しないと食べていけないため、実家暮らしの独り身が多い。ボーナスも新人の時と比べて、数千円単位でしか変わっておらず、1ヶ月分の給与(残業込み)と変わらない。

しかし、懇親会費用と会社の社員組合費に3000円近く毎月出費しているが恩恵は受けていない。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な額は支給されていたと思う。残業代もしっかり支給されていたので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働けば働くだけ残業代としての成果が出るので悪くはないと思う。忙しくてそ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大体1ヶ月分の額だったと思われる。新入社員たちにも春のボーナスが支給さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】役職名が某大手企業の文化の模倣であり、責任の重さを考
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面は特別高水準でもなく、低水準でもなく普通だと思います。 昇給及び賞
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:主観ではあるが、給料は安い方だと思う。一人暮らしするには結構ハードルが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】特筆すべき点は無い。夏・冬と年2回出るの
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3.4
東京都品川区東五反田1丁目21-10住友海上五反田ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎年の昇給幅は小さい、役職が上がることにより増えていくが、基... 続きを見る
3.3
東京都品川区西五反田7丁目20-9KDX西五反田ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
東京都港区芝浦3−4−1グランパークタワー15F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.9
東京都中央区築地19-5一九堂ビル 4階
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回答者: 男性/ web開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:経験が浅くても年齢に適した給与がいただけて感謝しています。評... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂3−21−16SKI赤坂ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年俸制で、ボーナスはありません。他の同業他社と比べて低い水準... 続きを見る
3.1
東京都品川区大崎1−11−1ゲートシティ大崎ウエストタワー22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給がほぼ無く、給与が横ばい。賞与も同様にほとんど変化がない... 続きを見る
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東京都台東区寿3−19−5JSビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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