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ミネベアソフトウェアソリューションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
51件ミネベアソフトウェアソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ミネベアソフトウェアソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ミネベアソフトウェアソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年06月10日
口コミ投稿日：2023年11月19日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2020年09月30日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー３０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分のところでは話しづらいと感じたことは無い。結局自分の上に...
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2.9
東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ se/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に挑戦する機会は与えられている。また、風通しも良い。組織体...
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3.6
東京都渋谷区南平台町１５−１３帝都渋谷ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:始業開始、定時時間後にミーティングは当たり前のようにありまし...
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3.7
千葉県千葉市美浜区中瀬１−８ＳＩＩ幕張ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 商品企画 サービス企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分でつくれる。自らリーダーシップを発揮し、新...
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3.1
東京都渋谷区桜丘町３１−１１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 半導体レイアウト設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:・性別 特に性別によって評価が差別されている印象はありません...
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4.0
福岡県福岡市博多区中洲53-8アクア博多 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:まだ大きな規模の会社ではないのでチャンスは山ほどあると思って...
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3.3
東京都江東区豊洲１丁目１－１豊洲ＯＮビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:いい意味でいうとのんびりしている。悪くいうと危機感がない。し...
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3.4
東京都中野区本町２−４６−２中野坂上セントラルビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:50代以上もそれなりにいて、昭和の古い体質が残ってる。社員同...
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3.2
東京都港区芝浦３−１−１ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＮ１４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ サーバエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり限られていて無いと思います。本社は風通し...
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3.6
東京都新宿区高田馬場３−２３−３ＯＲビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:まだ若い会社の印象があります。風通しはいいと思います。相談も...
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ミネベアソフトウェアソリューションズ株式会社のカテゴリ別口コミ（51件）
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ミネベアソフトウェアソリューションズ株式会社の評判・口コミ
ミネベアソフトウェアソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制
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ミネベアソフトウェアソリューションズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
保守的、にならざるを得ないように思います。
私が在籍していたころは、長年の固定顧客とのビジネスが多く、そこの顧客のニーズを満たし続けていれば、そこそこの経営成果が出せる状況でした。それに加えて、赤字ラインぎりぎりの部署が多く、そもそも新規顧客獲得や新規領域にビジネス展開するリスクをとれない、とりたくないように感じてます。だから保守的なのかなと。