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ミネベアソフトウェアソリューションズ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ミネベアソフトウェアソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ミネベアソフトウェアソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月08日

成長・キャリア開発:
資格取得に関するサポートはあると思います。資格取得による一時金の制度があります。

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当は充実

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月19日

成長・キャリア開発:資格手当などは色々支給されるので、積極的に取られる方はそれな

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:資格をとると毎月のお給料が上乗せされるので良かったですが、部

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:一般的なIT知識が身につくほか、好きな職種にチェンジできるた

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:社員に流行りの技術を習得させるため、有料の教育セミナーや資格

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月30日

成長・キャリア開発:自分自身、そして運次第だと思う。プロジェクトによって成長でき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】主任クラス以上には、外部講師による毎年

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】個人によっては集合教育を"やらされ"の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：【目標の決め方】上司によっては、面談しないままクローズされてしまうケー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年06月21日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】転職に優位な資格を取得して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：【目標の決め方】定型の目標フォーマットがあり、記入後に上司との面談があ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年06月21日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社作業に関連する資格など

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】配属先次第だと思います。配属先によっては有給

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】社内SEとしていろいろ業務ができた。エン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：特定派遣型企業の為、スキルアップは案件によりけり。案件ありき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社員教育は先輩社員が自分で資料を作成し、講師として教育を行う形だった

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：特定派遣スタイルのアサインありきの会社である。アサインされる仕事は、本

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】生産管理の知識、シ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】・コミュニケーション講座

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】・ビジネスマナー研修を・プログラミン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】初回試験料全額支給資格

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点は：IT業界の仕事がまったくでき

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】専門ではないので、よくわからないことが多い。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】給与が低いままで年齢が上がるほど、他社と差

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業務責任を任せ、若い時から多くのプロジェクトを経験できる。グローバル調

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：海外との業務も多く、コミュニケーション、語学スキルアップがで

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会社名	ミネベアソフトウェアソリューションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.minebea-ss.com/
所在地	神奈川県川崎市川崎区東田町８パレール三井ビルディング１４Ｆ

従業員数	264名
設立年	1983年
資本金	20百万円
代表者	小林信雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
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5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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