3.2

口コミ370件
年収・給与41件
求人0件
フォロー数54人

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口コミ(370件)

年収・給与(41件)

女性の口コミ(18件)

求人情報(0件)

株式会社ＷＯＷＯＷコミュニケーションズの平均年収は480万円、年収範囲は244～850万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社ＷＯＷＯＷコミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

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株式会社ＷＯＷＯＷコミュニケーションズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
480万円	244~850万円	17人

（平均年齢33.9歳）

回答者の平均年収	480万円
回答者の年収範囲	244~850万円
回答者数	17人

（平均年齢33.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	541万円（平均年齢32.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	447万円（平均年齢40.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	250万円（平均年齢31.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	750万円（平均年齢40.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	350万円（平均年齢26.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	297万円（平均年齢31.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	444万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＷＯＷＯＷコミュニケーションズの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	3万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	117万円

給与制度:
年俸制があります。
年俸制なので、手取りが多く感じます。
出張手当や資格手当もありますが、一般的な金額です。

評価制度:
評価基準はあるが、若手のころはよっぽどのことがないと年功序列
ある職位までいくと実力主義ではあるが、その職位の中でも年功序列です。
中途採用の方は基本給料が高いので、中途の人はオススメします。
ガツガツした人は少ないので、おっとりしている人にもオススメします。
採用自体は盛んではないので、募集のタイミングを待つのがいいと思います。
その分プロパーは一定期間在籍後離職する人が多い傾向です。

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:賞与はある程度固定ででます。固定な分、業績や成果が違っても社員同士差が

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コールセンターの場合、派遣、直雇用、社員によってばらつきがあるため一概

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給分かりません。賞与分かりません。交通費は出てませんでした。評価制度

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回答者：女性/ 著作権事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は給与に含まれているが、そもそもの基本給が低い。賞与は別であってほ

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルマーケティング

3.7

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年収は正社員であれば、業務量や仕事内容を考慮すると非

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用の方が高くなる傾向にあります。昇給の幅が小さいため、入った時に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】評価制度に基づいており、制度そのものに納

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】業界全体に給与水準が低いのですが、平均よりも低いとい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：普通に勤務していても理由もなく降格されることがある。毎期、一定数は必ず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：私は上司と合わなかったせいか、納得できる評価は中々得る事が出来ませんで

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回答者：女性/ テクニカルソリューション/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣の為昇給・賞与は有りませんが、訴求の成果報酬が発生します。評価制度

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回答者：男性/ スーパーバイザー（SV）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ WOWOW事業部/スーパーバイザー/ スーパーバイザー

2.9

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員でもスーパーバイザーは給料は高い。一方でスーパーバイザーから正

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員なので時給制でしたが、十分に貰えていた方だと思います。賞与もあ

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回答者：女性/ 電話対応/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:SVにならなかったら時給は基本的に

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	4万円	1万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	1万円

給与制度:顧客に対し、自分の提案により希望以上の結果が得られた時に全体の獲得パー

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回答者：男性/ テレホンアポインター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に一般的な企業と変わりないかと思います。なので特徴的なことを挙げるこ

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回答者：男性/ テレホンアポインター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:契約社員であるため、役職手当や職務手当について詳しいことはわかりかね

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回答者：男性/ テレホンアポインター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:給与制度についても評価制度についても、もう少し明確になって、

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回答者：男性/ テレホンアポインター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価や昇給については年一回、個別に行われます。賞与に限らず、昇給

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回答者：男性/ システム保守/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力に見合った給与を従業員全員に与えているとは思えなかった。評価制度:

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	1万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:普通評価制度:実力があれば若い人でも昇進するので実力主義な面が強い。逆

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	19万円	0万円	0万円

年収	210万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:若手にも裁量権があり、実力主義である。とても仕事のできるオペレーターが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員は賞与ありですが、契約社員やパート、バイト雇用は賞与なしの時給制

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給制。残業代はしっかりと出るのでその点は不満なし。時給アップは微々た

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特に資格や能力がなくとも仕事はできるが、それなりに責任感を伴う業務であ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：立地の良い新しいビルにオフィスを構えており、平均的な地位息の時給と比較

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本時間給だったが、シフト制だったためか、一日中働いても割増賃金はなか

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:1日8時間以上働いても当初のシフト通りなら残業手当はなかったと記憶して

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:契約社員だが、時給で昇給も賞与も退職金もなし。直接雇用の派遣社員のよう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：いくつかのクライアントを抱えているので、一つの部署に長く居ることは出来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】契約社員という立場年俸制で月

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】新卒から5年間は2%アップしていき、そこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【残業代について】適正に支払われる。基本、30時間以上働いた場合に出る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社に比

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株式会社ＷＯＷＯＷコミュニケーションズの退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:契約社員だが、時給で昇給も賞与も退職金もなし。直接雇用の派遣社員のよう

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回答者：女性/ ラウンダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

福利厚生:交通費の上限があるので、遠くから通う人は持ち出しになります。退職金など

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3.0

東京都豊島区東池袋１−１２−３常陽池袋ビル

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本的にアルバイト、派遣、無期... 続きを見る

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株式会社データリレーションマーケティングの年収・給与

3.2

大阪府大阪市北区曾根崎２−２−１５ＫＤＸ東梅田ビル

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スーパーバイザー

給与制度:毎月の給料は、四半期に1度査定がその際によって、決まります。... 続きを見る

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株式会社ドコモＣＳ北海道の年収・給与

3.6

北海道札幌市中央区北１条西１４−６ドコモビル本館１２Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:派遣でしたし、年齢も若かったので、少ないのは当然ですが、もう... 続きを見る

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テルウェル東日本株式会社の年収・給与

2.7

東京都江東区深川２−７−６ネクストサイト深川ビル

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

給与制度:派遣社員のため時給で評価されていたので、納得して働いていまし... 続きを見る

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株式会社ＮＴＴ東日本−関信越の年収・給与

3.6

埼玉県さいたま市浦和区常盤５−８−１７

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

給与制度:給料に関しては、高卒と大卒で割と変わってくる賞与も評価によっ... 続きを見る

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会社名	株式会社ＷＯＷＯＷコミュニケーションズ
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.wowcom.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい４−４−５横浜アイマークプレイス３Ｆ

従業員数	188名
設立年	1998年
資本金	100百万円
代表者	山崎一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＷＯＷＯＷコミュニケーションズの平均年収は480万円、年収範囲は244～850万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社ＷＯＷＯＷコミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10163件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4690件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(3074件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(701件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3356件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	541万円（平均年齢32.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	447万円（平均年齢40.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	250万円（平均年齢31.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	750万円（平均年齢40.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	350万円（平均年齢26.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	297万円（平均年齢31.0歳）

株式会社ＷＯＷＯＷコミュニケーションズの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ＷＯＷＯＷコミュニケーションズの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

株式会社ＷＯＷＯＷコミュニケーションズの口コミを探す

株式会社ＷＯＷＯＷコミュニケーションズの年収・給与についての口コミ

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

株式会社ＷＯＷＯＷコミュニケーションズの退職金に関する口コミ

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株式会社ＷＯＷＯＷコミュニケーションズのカテゴリ別口コミ（370件）

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員