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株式会社テストーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:
小さい会社なので業務の範囲が広いことが成長につながると思う。指示された課題だけでなく、自ら課題を発見して解決していくことが期待されている。様々なことを一人で担当しなければならないが、その分応用力や視野の広さは身につくと思う。また外資系なので英語が身近にあり、英会話受講の補助制度もある。また年に数回の研修受講が義務付けられていて、目標(MbO)の一部になっている。

働きがい:
自分で発見した課題を、自分なりに考え、どのように解決していくかを相談しながら実行することが求められている。「いいことはどんどんやろう」という方針で、それを実践する人が評価される。外資系なので本社の意見に左右されることもあるが、数字以外の戦略はある程度各国に任されている部分もあり外資系の割に自由度が高く働くことができる。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】誰よりも早く新製品のスペック情報について、プロダクト
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:結果を出すためには様々な人達と協力しながら仕事を進めていく必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署によっては本社のドイツ人担当者とメール・電話でやりとりする機会も多
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