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パナソニックITS株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
福利厚生:
福利厚生は大手なのでしっかりあります。住宅補助も家賃に応じで発生しております。寮もあって安めに提供されていると思います。通勤手当も必ず出ます。引っ越した場合は再度申請が費用です。退職金に関しては給料に毎年加算されているためありません。そこはパナソニックグループ的にそういう方針だと思います。財形貯蓄などで自分で退職金分は積み立てておく必要があると思います。財形貯蓄に関しては企業型確定拠出年金がありまして、加入するかしないかは選択制になります。

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、などは全てありますが、唯一退職金のみが毎月の給
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回答者: 回答なし/ ハードエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月21日
福利厚生:住宅補助は手厚い。退職金制度はない。オフィス環境:会議室はたくさんある
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:35歳まで、本人名義での賃貸契約の場合に3万円程度の住宅手当があります
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助は月3万円もらえます。ただし35歳までです
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回答者: 男性/ 機構/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:住宅補助に関してはありまして3万円ほどになります。寮もあり、安く使用で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:退職金はないです。住宅補助は月3万貰えます。ただし3
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
福利厚生:退職金がない。また退職金は元々の給料に含まれているが、いくら含まれてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:駅から遠い立地。占有できるスペース、デスクは狭い。俗に云う雛壇に管
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:ワンフロアに全社員が揃っていること。パソコン周りの環境は充実してい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:退職金がない代わりに給与がほんの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月12日
福利厚生:退職金の制度は給与の見合いになっているので、自分で管理
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
福利厚生:何も良い点は無かった。ろうきんが使える点で、良かったなぁと思った事はあ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソフトウェア開発部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:持株会とか財形などは普通にあった。住宅補助などもふつうぐらいには出てた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:パナソニックグループのため福利厚生は比較的しっかりしていると思う。 退職
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】特に理由を聞かれることもなく取得でき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】50%強。チームごと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水・金曜日は定時退社日になっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】5年勤務を目安に1週間程度のリフレッシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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