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アマノビジネスソリューションズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
福利厚生:以前からの制度が残っていると思うあまり利用しなかったオフィス環境:会議
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:産休・育休など積極的に活用している人も多くいて、働きやすい環境
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっといろいろな人と交流できるものだと思った。仕
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
働きがい:客先に関連する部署に配属されれば、他社の様々な勤務形態を見ることができ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:資格手当に年齢制限があるのに驚いた役に立つ研修はない働きがい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:普通だと思います。休日は多いです。年末年始はゆっくりできます
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り(土日祝)です。夏季休暇、年末年始は同じ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:使用している技術が古いので、この会社でキャリアアップは不可能
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:自分次第でさまざまなチャンスがあります。働きがい:良いです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:産休・育休の実績はあるので良いと思う。 本社はアマノ株式会社の社員食堂が
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年500円しか基本給が昇給しない、昇給額が低すぎる評価制度:タレントパ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ会社ということに対する認識。入社前はあま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:持株会制度あり。オフィス環境:清掃業者さんのお陰で、きれいにされていま
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:住宅補助は上限5万までオフィス環境:室内の照明が3.11の地震いらい間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:各部署、専門的知識が必要なので常にスペックを上げていく必要がある。 仕事
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:普通だと思います。昇給は毎年あります。評価制度:良くもわるくも良いひと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:産休育休を取得する人も多く、非常に融通がきかせやすい。時短勤務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年2回の賞与は必ず出ます。給与の2ヶ月分+α。評価制度:毎年数千円ずつ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:親会社ありき。親が右だと言えば必ず右を向きます。自社だけで
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:とても良いと思います。休職のあとも復帰して長く活躍されるかたも
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月15日
働きがい:システム開発を通して様々な改善ができる点。法定改正等も多く、新しい知識
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:産休育休をとっている人もいる為、復帰はし易いと思うただ、復帰後
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:意見やアイデアが生かせる職場だと思っていたが、親
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の量と煩雑さは想像以上でした。期限がある仕事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:産休育休、育休復帰もできます。子どもが3歳になるまでは時短勤務
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。働き
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性だけの部署があるので、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
事業展望:どのような見通しかは分から
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は毎年行われ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
福利厚生:入社前に社員食堂があるという触れ込みだったが、ただ持ち込みの飲食物を飲
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:社長の専制君主制。恐怖政治。執務室内での私物の携帯電話の使
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
事業の強み:タイムカードの老舗の会社のグループ会社であること事業展望:コロナ禍の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:特徴はなく、極めて一般的で特筆すべき点はないです。多様な働き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:長老がいてその周りには取り巻きがいるという、村文化に居心地の悪
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