回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 37万円 | 0万円 | 16万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 16万円 |
給与制度:
役職手当はあります。
出張手当も微々たるものながらありますが、経営が傾いているため外出は控える方向になっており、出張はほぼなくなるものと思われます。
賞与はなく、営業で達成すればわずかながらインセンティブがたまにつく程度です。
今後は予算達成も難しい状況です。
評価制度:
特になんの基準も設けられていないと思って良いです。
すべては上司とタイミング次第で、上がらない人は一生上がらないです。
役職手当はあります。
出張手当も微々たるものながらありますが、経営が傾いているため外出は控える方向になっており、出張はほぼなくなるものと思われます。
賞与はなく、営業で達成すればわずかながらインセンティブがたまにつく程度です。
今後は予算達成も難しい状況です。
評価制度:
特になんの基準も設けられていないと思って良いです。
すべては上司とタイミング次第で、上がらない人は一生上がらないです。
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回答者： 女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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