回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
比較的給与水準は若いうちは悪くないように思いました。ただ新しく入った社員は給与が上がりにくい仕組みになっていたことは不満がありました。賞与などは悪くなかったように思います。
評価制度:
目標を立ててそれに基づいて評価されていたので、努力次第で評価されることは可能でもあるが、配属される店の状況にもよるためその当たり難しい点もあった。
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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